Pracownik ds. Rozwoju Biznesu

• stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę,
• pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
• trzynastą pensję i dodatek stażowy,
• dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
• atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.

• posiadasz wykształcenie wyższe,
• posiadasz znajomość języka angielskiego w stopniu biegłym w mowie i piśmie,
• posiadasz znajomość rynku transferów gotówkowych,
• posiadasz umiejętność analitycznego myślenia,
• posiadasz umiejętność rozwiązywania problemów,
• posiadasz umiejętność pracy w zespole,
• posiadasz wysoką orientację biznesową oraz orientację na klienta,
• jesteś osobą komunikatywną, samodzielną, systematyczną oraz potrafisz bardzo dobrze organizować swój czas pracy.

• zarządzanie usługą w ramach transferu gotówki w obrocie krajowym i międzynarodowym,
• prowadzenie rozmów z kontrahentami zagranicznymi, przygotowywanie projektów umów (również w języku angielskim), prowadzenie negocjacji oraz rozmów biznesowych z kontrahentami krajowymi oraz zagranicznymi,
• kreowanie produktów oraz wartości dodanej do usług podstawowych, a w szczególności: przygotowywanie koncepcji i wdrażanie nowych usług, doskonalenie i modyfikowanie istniejących usług, określenie zasad polityki cenowej i opracowanie cenników,
• ustalanie standardów w zakresie jakości świadczenia usług oraz sprawowanie nadzoru nad ich realizacją,
• przygotowywanie koncepcji i wdrażanie nowych kanałów dystrybucji usług,
• analiza trendów i konkurencji w zakresie stosowanych usług i rozwiązań, w tym analiza praktyk zagranicznych,
• opracowanie zasad tworzenia i procedur wewnętrznych dotyczących kreacji i wdrażania produktów.

Czekamy na Twoje CV!

Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.