poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- zapewnienie sprawnego działania urządzeń mechanicznych (ciągników, taśmociągów, wózków widłowych), sprzętu technicznego, biurowego oraz środków transportu wewnętrznego,
- dokonywanie serwisu, konserwacji, napraw i remontów,
- czuwanie nad sprawnością urządzeń i instalacji elektrycznych: rozdzielni niskiego i średniego napięcia 15 kV, stacji transformatorowej, instalacji elektroenergetycznych wewnętrznych, prostowników, oświetlenia, agregatów prądotwórczych,
- prowadzenie dokumentacji służbowej dotyczącej wykonywanych zadań zabezpieczenia technicznego.
- posiadasz wykształcenie średnie techniczne (mechanik, elektryk, elektromechanik)
- posiadasz uprawnienia SEP w grupie G1 w zakresie eksploatacji do 15 kV,
- jesteś osobą gotową do pracy fizycznej,
- potrafisz obsługiwać komputer – pakiet MS Office,
- potrafisz rozwiązywać problemy oraz myślisz w sposób analityczny,
- jesteś osobą dyspozycyjną, samodzielną, sumienną i komunikatywną.
- stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę,
- doświadczenie w jednej z największych firm w Polsce,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV!
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym