PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. są zarządcą narodowej sieci kolejowej. Udostępniamy drogi kolejowe przewoźnikom pasażerskim i towarowym, budujemy, modernizujemy i utrzymujemy tory oraz całą infrastrukturę kolejową z myślą o wygodzie i bezpieczeństwie ruchu kolejowego. Tworzymy rozkłady jazdy i prowadzimy ruch pociągów.
Poszukujemy osób na stanowisko:
Stanowisko* ds. wdrażania i rozwoju SAP HCM (użytkownik kluczowy)
W jednym z następujących obszarów funkcjonalnych: PY, ZFŚS, PKZP.
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: WZ/IPR/144/10/17
Osoba zatrudniona na wyżej wymienionym stanowisku będzie opiekunem merytorycznym obszaru funkcjonalnego SAP HCM rozliczania płac i świadczeń pracowniczych.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- administrowanie obszarem rozliczania płac i świadczeń pracowniczych w SAP HCM,
- analiza istniejących i rozwijanie nowych funkcjonalności SAP HCM w celu pełnego wykorzystania możliwości systemu i optymalnego dopasowania do potrzeb biznesowych,
- krytyczna ocena procesów biznesowych w obszarze rozliczania płac i świadczeń pracowniczych, proponowanie modyfikacji w celu uproszczenia pracy i maksymalnego wykorzystania systemu SAP HCM,
- inicjowanie zmian, testowanie i wdrażanie zatwierdzonych zmian w systemie,
- rozwiązywanie bieżących problemów eksploatacyjnych systemu, w tym wsparcie użytkowników końcowych.
- monitorowanie pracy systemu w administrowanym obszarze biznesowym,
- prowadzenie dokumentacji systemu w powierzonym zakresie
- weryfikowanie potrzeb funkcjonalnych zgłaszanych przez użytkowników systemu,
- szkolenie i wspomaganie użytkowników końcowych systemu tak, aby prawidłowo i efektywnie wykorzystywali jego możliwości,
- zapewnienie integralności danych podstawowych oraz słowników,
- tworzenie systemu oznaczeń i nazw wykorzystywanych w systemie i utrzymywanie go w aktualizacji.
Wymagane kwalifikacje:
- wykształcenie wyższe,
- zaawansowana wiedza merytoryczna w zakresie polskiego systemu prawnego regulującego naliczanie, wypłatę, oskładkowanie i opodatkowanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych,
- zaawansowana wiedza funkcjonalna SAP HCM w obszarze rozliczania płac i świadczeń pracowniczych,
- znajomość rozwiązań SAP HCM w obszarach: kadry, czas pracy, rozwój i szkolenia, struktura organizacyjna, portal samoobsługi pracowniczej i menedżerskiej,
- zaawansowana znajomość użytkowa systemu SAP HCM oraz 3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku specjalistycznym w obszarze rozliczania płac i świadczeń pracowniczych w systemie SAP HCM,
- udział w przynajmniej jednym projekcie wdrożeniowym zaawansowanego systemu informatycznego,
- otwartość i umiejętność przekonywania do swojego punktu widzenia,
- umiejętności analityczne na wysokim poziomie oraz umiejętność rozwiązywania problemów,
- zaangażowanie w rozwój własny i nadzorowanego obszaru.
Oferujemy:
- pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- szeroki wachlarz świadczeń socjalnych.