Pracownik ds. Wdrożenia eUsług

• stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę,
• pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
• trzynastą pensję i dodatek stażowy,
• dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
• atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.

• posiadasz wykształcenie średnie (mile widziane wyższe),
• posiadasz doświadczenie przy wdrażaniu dużych projektów,
• posiadasz znajomość rynku usług cyfrowych i pocztowych,
• posiadasz znajomość procesów technologicznych dla usługi elektronicznego doręczania,
• posiadasz znajomość regulacji usługi elektronicznego doręczania,
• posiadasz umiejętność pracy w zespole.

• udział w przygotowaniu strategii rozwoju usług cyfrowych edoręczania,
• udział w projektowaniu zasad polityki cenowej i opustowej w odniesieniu do usługi publicznej, hybrydowej, sprawowanie nadzoru nad ich realizacją we współpracy z właściwymi jednostkami organizacyjnymi Spółki,
• współpraca z Pionem Sprzedaży w zakresie przedstawienia propozycji do planu sprzedaży usług,
• zarządzanie usługą elektronicznego zarządzania i wartościami dodanymi do tych usług w tym określenie kierunków rozwoju, projektowanie i wdrażanie zarządzanych usług,
• opracowywanie regulaminów, procedur wewnętrznych, standardów jakości dotyczących zarządzanych usług oraz nadzór nad ich realizacją.

Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.

Czekamy na Twoje CV!

Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.