Pracownik działu kadr ds. delegowania

Opis stanowiska

Oferujemy pracę w dziale kadr obejmującą całokształt czynności związanych z obsługą kadrową i delegowaniem pracowników do pracy za granicę. Podstawowe obowiązki na tym stanowisku to m.in.:

• prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników oddelegowanych,
• wprowadzanie danych do programu kadrowego,
• sporządzanie umów o pracę i aneksów eksportowych, 
• zgłaszanie pracowników do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych - praca z programem Płatnik,
• sporządzanie wniosków A1 oraz wniosków o kartę EKUZ,
• kontakt z ZUS i NFZ w sprawach o wydanie A1 i EKUZ,
• prowadzenie spraw kadrowych pracowników od zatrudnienia do zwolnienia, w tym prowadzenie akt osobowych,
• sporządzanie świadectw pracy i wszelkich niezbędnych zaświadczeń dla pracowników,
• współpraca z innymi pracownikami działu i firmy,

Wymagania

• wykształcenie średnie o profilu ekonomicznym,
• znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, 
• mile widziana znajomość przepisów o delegowaniu pracowników za granicę,
• sumienność, dokładność, dobra organizacja pracy,
• umiejętność rozwiązywania problemów,
• umiejętność pracy w zespole,

Oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• możliwość doskonalenia i rozwoju zawodowego,
• przyjazną atmosferę i pracę w dynamicznym zespole.