Ogłoszenie numer: 2024174, z dnia 2018-07-26
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
poszukuje dwóch pracowników na stanowisko:
Pracownik Działu Rozwoju Kadr w Biurze Zarządzania Kadrami
Miejsce pracy: Katowice
Nr Ref.: 21/RKK/2018
Opis stanowiska
- prowadzenie działalności informacyjnej dotyczącej aktualnych ofert pracy w Uniwersytecie, w tym prowadzenie zakładki z ofertami pracy na stronie Uniwersytetu,
- organizowanie konkursów na stanowiska nauczycieli akademickich zatrudnionych w jednostkach międzywydziałowych i ogólnouczelnianych oraz na stanowiska pracowników niebędących nauczycielami,
- współtworzenie systemu oceniania i nagradzania pracowników Uniwersytetu,
- analiza wypełnionych arkuszy ocen okresowych i formułowanie wniosków w odniesieniu do przebiegu ścieżki kariery pracownika, jego rozwoju i motywowania,
- rozpoznawanie potrzeb w zakresie kształcenia, dokształcania i doskonalenia kwalifikacji pracowników oraz opracowywanie planów w tym zakresie,
- nadzorowanie wykorzystania środków finansowych na podnoszenie kwalifikacji przez pracowników oraz wyjazdy służbowe z tym związane,
- prowadzenie ewidencji dokumentów (skierowań, umów) oraz rozliczeń dotyczących kosztów udziału w szkoleniach, kursach oraz innych formach dokształcania pracowników,
- opracowywanie, przy współudziale kierowników jednostek, ścieżek kariery pracowników.
Wymagania
- ukończone wyższe studia magisterskie,
- znajomość specyfiki funkcjonowania uczelni wyższej (potwierdzona co najmniej 3-letnim stażem pracy w szkole wyższej),
- znajomość zagadnień z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi,
- doświadczenie w pracy pod presją czasu i w warunkach stresu,
- umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania syntetycznych wniosków,
- umiejętność tworzenia dokumentacji z obszaru zarządzania kadrami,
- umiejętność sporządzania zestawień, raportów i analiz,
- otwartość na wiedzę i podnoszenie kwalifikacji,
- komunikatywność (wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne),
- umiejętność pracy samodzielnej i w zespole,
- odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu zadań,
- zaangażowanie w wykonywaną pracę,
- biegła obsługa pakietu MS Office.
Dodatkowym atutem będzie posiadanie wykształcenia i/lub doświadczenia w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.
Oferujemy
- zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy,
- odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w ambitnym i dynamicznym zespole,
- możliwość uczenia się poprzez działanie,
- możliwość rozwoju zawodowego.
Zatrudnienie nastąpi od dnia 16 sierpnia 2018r.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
