Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Wielkopolskie Poznań
Pracownik działu zamówień (logistyka)

Pracownik działu zamówień (logistyka)

Grafmaj AM
Poznań
praca stacjonarna
5533 dni temu

Ogłoszenie numer: 62702, z dnia 2009-04-23

Grafmaj AM

Zajmujemy się zaopatrzeniem przemysłu poligraficznego. Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Pracownik działu zamówień (logistyka)

Miejsce pracy: Poznań

 

Opis stanowiska

  • zamawianie towarów według potrzeb u dostawców z całego świata
  • weryfikacja obecnych i nowych dostawców - właściwy dobór w celu maksymalizacji korzyści dla firmy
  • planowanie potrzeb/dostaw/stanów magazynowych - statystyka zamówień/dostawców
  • bieżące uzgadnianie z odpowiednimi komórkami stanów, zapasów towarów i materiałów dla zachowania optymalnej wielkości utrzymywanych zapasów
  • koordynacja logistyczna dostaw (od zamówienia do chwili dostawy na nasz magazyn)
  • monitoring i wyjaśnianie przesyłek kurierskich (spedycja)
  • prowadzenie niezbędnej dokumentacji dotyczącej zgłaszanych dostawcom reklamacji oraz trybu ich rozwiązania
  • przygotowanie i przedstawianie raportu z w/w obowiązków (miesięcznie)

Wymagania

  • doświadczenie min. 2 lata na stanowisku w dziale zamówień, bardzo dobra znajomość j.angielskiego w mowie i piśmie
  • kandydat musi być kreatywny, angażujący i wywiązujący się z powierzonych zadań
  • umiejętność pracy w zespole
  • na powyższe stanowisko poszukujemy tylko mężczyzn w wieku 24-35 lat
    Mile widziane:
  • znajomość branży poligraficznej
  • dodatkowa znajomość j.niemieckiego
  • miejsce zamieszkania Poznań i okolice
Jeżeli jest osobą prężną, dynamiczną, obowiązkową chcącą się w 100% wywiązywać z powierzonych obowiązków to jesteś pod właściwym adresem, natomiast kandydatów nie spełniających w/w wymagania prosimy o nieskładnie swoich ofert co zaoszczędzi oferentowi i nam czasu - za co z góry dziękujemy

Wynagrodzenie

Od 2500 do 4000 PLN

 

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.