Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. Produktu

    T-Mobile Polska Sprawdzona firma Warszawa

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Zadania, które na Ciebie czekają: Wsparcie projektów związanych z wprowadzaniem terminali abonenckich do oferty handlowej T-Mobile. Uczestnictwo w projektach związanych z uruchamianiem przez T-Mobile nowych usług i technologii, Przygotowanie i opieka nad dokumentacją produktową. Nadzór nad...

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista ds. Produktu Warszawa
Pracownik działu zarządzania produktem

Pracownik działu zarządzania produktem

Schaeffler Polska Sp. z o.o.
Warszawa
praca stacjonarna
3134 dni temu
Kształtujemy mobilność jutra
Kontakt:
Informujemy, iż będziemy kontaktować się tylko z wybranymi kandydatami.
Aplikacje odrzucone nie będą przetwarzane i zostaną niezwłocznie zniszczone.

Schaeffler - połączenie fascynacji międzynarodową technologią koncernu z ok. 86 600 pracownikami i kulturą rodzinnego przedsiębiorstwa.

Jako partner wszystkich znaczących producentów samochodów, a także wielu klientów z branży przemysłowej oferujemy Państwu wiele możliwości osobistego rozwoju.

 

Dla naszej polskiej spółki z siedzibą Warszawie poszukujemy Pana/Pani do wzmocnienia naszego zespołu.

Pracownik działu zarządzania produktem
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna, m.in. za:
  • zarządzanie kartoteką materiałową w SAP,
  • współpracę z centralą w sprawach zw. z produktami,
  • współpracę z działem obsługi klienta oraz działem zaopatrzenia,
  • nadzór nad katalogami (także On-Line),
  • identyfikację produktów,
  • zakup materiałów i usług.
Wymagania:
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 1 rok,
  • wykształcenie średnie techniczne,
  • dobra znajomość j.angielskiego - konieczna, znajomość j. niemieckiego mile widziana,
  • bardzo dobra znajomość Excel,
  • znajomość SAP,
  • znajomość branży motoryzacyjnej.
Oferujemy:
  • umowę o pracę po okresie próbnym oraz podstawowe narzędzia niezbędne w pracy na podanym stanowisku,
  • pakiet medyczny, ubezpieczenie NNW, szkolenia.

 

Czekają na Pana/Panią ekscytujące zadania i doskonałe perspektywy rozwoju, ponieważ Schaeffler oznacza innowacyjną przyszłość. Cieszymy się, że będziemy mogli Pana/Panią poznać.

 

Kandydatów prosimy o przesyłanie życiorysu wraz z dopisanym oświadczeniem: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).”

Czekają na Pana/Panią ekscytujące zadania i doskonałe perspektywy rozwoju, ponieważ Schaeffler oznacza innowacyjną przyszłość. Cieszymy się, że będziemy mogli Pana/Panią poznać.


Kandydatów prosimy o przesyłanie życiorysu wraz z dopisanym oświadczeniem: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z art.221 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych)".


Informujemy, że:


administratorem danych osobowych jest Schaeffler Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ulicy Szyszkowej 35/37 (dalej: „Administrator”).


Dane kontaktowe administratora: 22/245 85 00


Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 221 Kodeksu pracy) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, wizerunek na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Zgodę można cofnąć w każdy sposób, który daję gwarancję doręczenia Administratorowi i Pani/Panu pozwoli w razie wątpliwości wykazać, że dotarła do Administratora.


Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.


Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane wyłącznie przez okres trwania rekrutacji, nie dłuższy niż 3 miesiące. W razie cofnięcia zgody na przetwarzanie danych (np. wykorzystanie wizerunku) dane te zostaną niezwłocznie usunięte.


Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.


Dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.


Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Informuję, iż Pani/Pana dane nie będą podlegały profilowaniu ani procesowi zautomatyzowanego podejmowania decyzji.


Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. Produktu

    T-Mobile Polska Sprawdzona firma Warszawa

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Zadania, które na Ciebie czekają: Wsparcie projektów związanych z wprowadzaniem terminali abonenckich do oferty handlowej T-Mobile. Uczestnictwo w projektach związanych z uruchamianiem przez T-Mobile nowych usług i technologii, Przygotowanie i opieka nad dokumentacją produktową. Nadzór nad...