ul. Pasteura 5, 02-093 Warszawa
Wydział Fizyki Uniwersytetu Warszawskiego poszukuje kandydata do pracy w Warsztacie Mechanicznym Instytutu Fizyki Doświadczalnej. Warsztat specjalizuje się w projektowaniu i wykonywaniu unikatowej aparatury badawczej na potrzeby badań naukowych oraz działalności dydaktycznej Wydziału. Poszukujemy osoby potrafiącej odnaleźć się w środowisku naukowym, z dobrymi umiejętnościami komunikacyjnymi, szybo uczącej się nowych rzeczy.
- umiejętność obsługi tradycyjnych obrabiarek: co najmniej tokarka i frezarka górnowrzecionowa,
- znajomość technologii wykonywania elementów o wysokiej precyzji,
- umiejętność czytania rysunków technicznych.
- doświadczenie w pracy na obrabiarkach CNC,
- doświadczenie przy wykonywaniu aparatury badawczej,
- podstawowa znajomość języka angielskiego.
Do zadań zatrudnionej osoby będzie należeć:
- projektowanie i wykonywanie elementów mechanicznych, przede wszystkim przy pomocy obróbki skrawaniem na tradycyjnych obrabiarkach,
- montaż podzespołów i urządzeń mechanicznych (przede wszystkim części aparatury badawczej) na terenie Wydziału,
- konsultowanie rozwiązań elementów i podzespołów mechanicznych z pracownikami Wydziału,
- bieżące utrzymanie i konserwacja obrabiarek.
Termin składania ofert: 29 marca 2019 r.
Forma składania ofert:
pocztą elektroniczną na adres:
w formie papierowej: Wydział Fizyki Uniwersytetu
Warszawskiego, ul. Pasteura 5, 02-093 Warszawa, pok. 1.14.
Warunki zatrudnienia:
po okresie próbnym zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres 2 lat w wymiarze pełnego etatu z możliwością dalszego przedłużenia zatrudnienia.
Dodatkowe informacje.
Osoby zainteresowane ofertą powinny dostarczyć następujące dokumenty:
- CV z opisem dotychczasowego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (jeśli dotyczy),
- list motywacyjny,
- pożądany jest również kontakt – adres email albo telefon – do osoby, która może wystawić opinię o kandydacie (np. przełożony w poprzednim miejscu pracy),
- informacje o przetwarzaniu danych osobowych (klauzula informacyjna i klauzula zgody) – formularz w załączeniu do ogłoszenia. Aplikacje przesyłane drogą e-mailową w formacie PDF powinny zawierać zeskanowany podpis.
Konkurs zostanie rozstrzygnięty nie później niż do 10 kwietnia 2019 r. O terminie ewentualnej rozmowie kwalifikacyjnej oraz wynikach rekrutacji kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną / telefoniczną.