Najnowsze oferty pracy

  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. kadr i płac

    Port Lotniczy Poznań - Ławica Sp. z o.o.   Poznań, ul. Bukowska 285    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników – zakładanie, aktualizacja i archiwizacja akt osobowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz umowami cywilnoprawnymi, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych i Płac (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami. Prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy oraz zakończeniem współpracy, w tym umów, świadectw pracy i umów cywilnoprawnych. Ewidencjonowanie oraz...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dla powierzonego obszaru kadrowego; Weryfikacja i nadzór nad absencjami pracowników; Tworzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy (umowy o pracę, umowy...
  • Specjalista ds. Kadr / Referent ds. Kadr (k/m)

    Instytut Hematologii i Transfuzjologii   Warszawa, ul. Indiry Gandhi 14    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Zakres obowiązków: obsługa pracowników z zakresu spraw kadrowych, w tym w szczególności pracowników naukowych, prowadzenie bieżących spraw związanych z trwaniem stosunku pracy i rozwiązywaniem stosunków pracy, prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników Instytutu, wydawanie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    "Nemo-Wodny Świat Dąbrowa Górnicza" Sp. z o.o.   Dąbrowa Górnicza    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   5 200 - 6 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej i płacowej pracowników, aktualizacja akt osobowych oraz ewidencji pracowniczej, naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac, obsługa systemów kadrowo-płacowych, w tym Symfonia Kadry i Płace oraz Symfonia Księgowość, współpraca z innymi...
  • Samodzielna Kadrowa - Kadry i Płace (K/M)

    AP Graczyk sp. z o.o.   Wodzisław Śląski, ul. Radlińska 68    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Zakres obowiązków: Prowadzenie i bieżące uzupełnianie dokumentacji kadrowej w tym akt osobowych; Naliczanie list płac oraz świadczeń pracowniczych; Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich; Monitorowanie badań lekarskich i szkoleń BHP; Obsługa programu...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr (k/m/os.)

    VECTRA S.A.   Gdynia    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    23 godz.
    Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnianiem, przebiegiem zatrudnienia oraz zakończeniem współpracy zgodnie z obowiązującymi przepisami. Zakładanie, aktualizowanie i archiwizowanie akt osobowych pracowników. Wprowadzanie oraz aktualizacja danych w...
  • Specjalista ds. obsługi kadrowo-płacowej pracowników oddelegowanych (k/m/x)

    PORR S.A.   Warszawa    praca zdalna / stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Szukasz roli, w której widać efekty Twojej pracy? W naszym zespole wspieramy pracowników oddelegowanych do pracy za granicą (szczególnie Niemcy i Austria) – dbamy o ich dokumenty, wynagrodzenia i spokój w codziennych sprawach. Na co dzień pracujemy w systemie Enova 365, który porządkuje...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca zdalna / stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oddelegowanych do pracy za granicą. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz nadzór nad jej poprawnością i terminowością. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy oraz zakończeniem współpracy....
  • Asystent / Asystentka ds. Kadr i Płac

    Caterina   Warszawa, ul. Ludwika Michała Paca    praca stacjonarna
    asystent / asystentka  umowa zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania Bieżące uzupełnianie i modyfikowanie kartotek pracowniczych w oprogramowaniu kadrowo-płacowym. Prowadzenie rejestru absencji chorobowych, urlopów oraz pozostałych zwolnień od pracy. Administrowanie systemem Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) i rozliczanie składek. Tworzenie...
Zobacz więcej ofert pracy

Pracownik Kadrowo - Administracyjny

Gerdes MC Sp. z.o.o.
Poznań
specjalista / specjalistka (mid)
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
1057 dni temu

Jesteśmy jedną z przodujących firm z branży przetwórstwa tworzyw sztucznych z oddziałem w Poznaniu. Poprzez wysoką jakość naszych produktów zapewniliśmy sobie dobrą pozycję na rynku.

Obecnie w związku z dalszym intensywnym rozwojem naszej firmy i do wzmocnienia zespołu lub przeszkolenia poszukujemy osób na stanowisko:

Pracownik Kadrowo - Administracyjny
Miejsce pracy: Poznań
 
Koordynacja spraw personalnych tj. m.in.:
  • Przygotowywanie, kompletowanie i nadzór nad dokumentacją kadrową, prowadzenie listy obecności, rozliczanie godzin pracy, delegacji, obliczanie stażu pracy, kierowanie na szkolenia, wstępne i okresowe badania lekarskie, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu oraz przygotowywanie innych dokumentów pracowniczych,
  • Prowadzenie ewidencji w zakresie zmian dotyczących stanu zatrudnienia, ilości wykorzystanych urlopów wypoczynkowych, absencji chorobowych, terminów ważności szkoleń BHP i innych,
  • Aktualizacja regulaminów, zarządzeń firmy, ryzyka zawodowego, przepisów BHP oraz PPOŻ, a także nadzorowanie ich przestrzegania przez pracowników.
Administracja biurowa:
  • Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania biura tj. organizacja pracy biura, dbanie o prawidłowy obieg informacji i dokumentacji w firmie, zarządzanie korespondencją, dbanie o sprawność funkcjonowania urządzeń, planowanie oraz zamawianie artykułów na potrzeby firmy.
  • Prowadzenie spraw administracyjnych firmy – wprowadzanie i rejestracje faktur
  • Dbanie o pozytywny wizerunek firmy poprzez reprezentowanie wysokich standardów obsługi klienta.
Nasze oczekiwania:
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku (Asystent Działu Kadr lub Specjalista ds. Administracyjnych).
  • Doświadczenie w zakresie organizowania pracy biura oraz w prowadzeniu spraw administracyjnych i kadrowych.
  • Praktyczna znajomość prawa pracy i zagadnień kadrowych oraz gotowość do ciągłego uczenia się i rozwoju - warunek konieczny.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację telefoniczną i mailową.
  • Dobra znajomość pakietu MS Office (Word i Excel) umożliwiająca przygotowanie bieżących zestawień i opracowanie oficjalnej korespondencji firmowej.
  • Wykształcenie wyższe na kierunku administracja, zarządzanie - dodatkowy atut.
  • Samodzielność oraz podejmowanie inicjatywy w rozwiązywaniu trudnych sytuacji jest kluczowe, aby dobrze realizować powierzone obowiązki.
  • Bardzo dobra organizacja pracy, czyli umiejętność planowania i ustalania priorytetów.
  • Dokładność i sumienność w wykonywaniu obowiązków.
  • Wysokie zdolności interpersonalne, ukierunkowanie na współpracę oraz dobra komunikacja.
Pracodawca oferuje:
  • Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę na pełny etat.
  • Dofinansowanie kursów językowych.
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
  • Możliwość przystąpienia do programu Multisport.
  • Otwartą komunikację i efektywną współpracę bez korporacyjnych procedur i formalności.
  • Przyjazne środowisko pracy, wysoka kultura pracy.
  • Partnerstwo oraz duży kredyt zaufania.
Inne informacje:
Prosimy o zamieszczenie na dokumencie CV oświadczenia w związku z procesem rekrutacji prowadzonym przez Administratora (Gerdes MC sp. z o.o.), zgodnie z Art. 6 ust.1 Lit. A Ogólnego Rozporządzenia Ochrony Danych Osobowych Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku.:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez spółkę GERDES MC sp. z o.o. 61-021 Poznań, ul. Nieszawska 15a w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego".

Prosimy o zapoznanie się z zasadami przetwarzania Państwa danych osobowych w spółce Gerdes MC sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest spółka Gerdes MC sp. z o.o. 61-021 Poznań, ul. Nieszawska 15a, jako pracodawca.
2. Inspektorem danych osobowych jest Pani Hanna Rubaszewską. Inspektor nie prowadzi rekrutacji, kontakt z nim dotyczyć może tylko i wyłącznie ochrony danych osobowych. Inspektor nie udziela informacji na temat prowadzonych rekrutacji.
3. Dane osobowe (oraz dane do kontaktu – o ile zostaną podane) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody (art. 6 ust.1 lit. A RODO).
4. Ma Pani/Pan prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, co skutkować będzie usunięciem Pani/Pana danych z naszej bazy kandydatów do pracy.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do zakończenia rekrutacji na wyżej wskazane stanowisko lub do wycofania przez Panią/Pana zgody.
6. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane innym podmiotom, poza uprawnionymi na podstawie przepisów obowiązującego prawa.
7. Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji.
8. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie, przy ulicy Stawki 2.Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez spółkę Gerdes MC sp. z o.o.
9. Jednocześnie informujemy, że w procesie rekrutacji nie są podejmowane decyzje w sposób zautomatyzowany i nie jest stosowane profilowanie.
10. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do Państw Trzecich, ani Organizacji Międzynarodowych.
 

Podobne oferty

  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. kadr i płac

    Port Lotniczy Poznań - Ławica Sp. z o.o.   Poznań, ul. Bukowska 285    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników – zakładanie, aktualizacja i archiwizacja akt osobowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz umowami cywilnoprawnymi, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych i Płac (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami. Prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy oraz zakończeniem współpracy, w tym umów, świadectw pracy i umów cywilnoprawnych. Ewidencjonowanie oraz...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dla powierzonego obszaru kadrowego; Weryfikacja i nadzór nad absencjami pracowników; Tworzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy (umowy o pracę, umowy...
  • Specjalista ds. Kadr / Referent ds. Kadr (k/m)

    Instytut Hematologii i Transfuzjologii   Warszawa, ul. Indiry Gandhi 14    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Zakres obowiązków: obsługa pracowników z zakresu spraw kadrowych, w tym w szczególności pracowników naukowych, prowadzenie bieżących spraw związanych z trwaniem stosunku pracy i rozwiązywaniem stosunków pracy, prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników Instytutu, wydawanie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    "Nemo-Wodny Świat Dąbrowa Górnicza" Sp. z o.o.   Dąbrowa Górnicza    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   5 200 - 6 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej i płacowej pracowników, aktualizacja akt osobowych oraz ewidencji pracowniczej, naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac, obsługa systemów kadrowo-płacowych, w tym Symfonia Kadry i Płace oraz Symfonia Księgowość, współpraca z innymi...
  • Samodzielna Kadrowa - Kadry i Płace (K/M)

    AP Graczyk sp. z o.o.   Wodzisław Śląski, ul. Radlińska 68    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Zakres obowiązków: Prowadzenie i bieżące uzupełnianie dokumentacji kadrowej w tym akt osobowych; Naliczanie list płac oraz świadczeń pracowniczych; Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich; Monitorowanie badań lekarskich i szkoleń BHP; Obsługa programu...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr (k/m/os.)

    VECTRA S.A.   Gdynia    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    23 godz.
    Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnianiem, przebiegiem zatrudnienia oraz zakończeniem współpracy zgodnie z obowiązującymi przepisami. Zakładanie, aktualizowanie i archiwizowanie akt osobowych pracowników. Wprowadzanie oraz aktualizacja danych w...
  • Specjalista ds. obsługi kadrowo-płacowej pracowników oddelegowanych (k/m/x)

    PORR S.A.   Warszawa    praca zdalna / stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Szukasz roli, w której widać efekty Twojej pracy? W naszym zespole wspieramy pracowników oddelegowanych do pracy za granicą (szczególnie Niemcy i Austria) – dbamy o ich dokumenty, wynagrodzenia i spokój w codziennych sprawach. Na co dzień pracujemy w systemie Enova 365, który porządkuje...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca zdalna / stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oddelegowanych do pracy za granicą. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz nadzór nad jej poprawnością i terminowością. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy oraz zakończeniem współpracy....
  • Asystent / Asystentka ds. Kadr i Płac

    Caterina   Warszawa, ul. Ludwika Michała Paca    praca stacjonarna
    asystent / asystentka  umowa zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania Bieżące uzupełnianie i modyfikowanie kartotek pracowniczych w oprogramowaniu kadrowo-płacowym. Prowadzenie rejestru absencji chorobowych, urlopów oraz pozostałych zwolnień od pracy. Administrowanie systemem Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) i rozliczanie składek. Tworzenie...