Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik / Kierowniczka Wydziału Produkcyjnego

    ZUGIL S.A.   Wieluń    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Zakres pracy: organizacja i nadzór nad pracą Wydziału Produkcji, dbałość o jakość, terminowość i bezpieczeństwo pracy; optymalizacja procesów i inicjowanie działań podnoszących wydajność i efektywność; budowanie i utrzymywanie zaangażowania zespołu, udział we wdrażaniu nowych...
  • Kierownik Wydziału Współpracy z Partnerem Społecznym i Spraw Socjalnych, w Departamencie Zarządzania Kapitałem Ludzkim (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Chałubińskiego 8    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: kierowanie pracą zespołu i zapewnienie sprawnej, efektywnej realizacji zadań wydziału, opracowywanie i wdrażanie procedur, regulaminów oraz aktów wewnętrznych w obszarze działania wydziału, nadzorowanie współpracy z partnerem społecznym...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca łódzkie Łódź Kierownik Wydziału Łódź
Pracownik Kierujący Wydziałem Oferty Orange Finanse

Pracownik Kierujący Wydziałem Oferty Orange Finanse

mBank S.A.
Łódź
praca stacjonarna
3993 dni temu

Kierujący Wydziałem Oferty Orange Finanse

Miejsce pracy: Łódź

Nr Ref.: 7-OBM-KOF-0415

 

 

 

Główne zadania

 

Osoba, która zajmie to stanowisko będzie uczestniczyć w rozwoju wyjątkowego na rynku polskim przedsięwzięcia - Orange Finanse, łączącego to co najlepsze z dwóch światów: bankowości oraz telekomunikacji, w roli szefa wydziału, w szczególności odpowiadając za:

  • opracowywanie strategii rozwoju i zarządzanie portfolio produktów i usług oferowanych klientom indywidualnym i firmowym Orange Finanse
  • koordynowanie prac związanych z rozwojem i tworzeniem propozycji wartości w zakresie usług bankowych
  • akwizycję klientów indywidualnych i mikrofirm w ramach działalności Banku prowadzonej pod marką Orange Finanse
  • zarządzanie realizacją strategicznych projektów Banku w zakresie oferty produktów dla klientów Orange Finanse
  • nadzorowanie działań związanych z przygotowywaniem i planowaniem działań promocyjnych mających na celu pozyskiwanie nowych klientów oraz sprzedaż produktów

Oczekiwania:

  • minimum 3 lata doświadczenia w pracy na kierowniczym stanowisku w sektorze finansowym,
    w obszarze marketingu lub w linii biznesowej
  • doświadczenie w  zarządzaniu projektami oraz we wdrażaniu nowych produktów/usług oraz w tworzeniu value proposition dla produktów bankowych
  • dobra znajomość produktów bankowych, dodatkowym atutem będzie wiedza z obszaru telekomunikacji
  • znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym, umożliwiającym swobodne porozumiewanie się, przygotowywanie materiałów i prowadzenie rozmów biznesowych oraz przeprowadzanie prezentacji
  • znajomość pakietu MS Office
  • umiejętność zarządzania ambitnym i wymagającym zespołem
  • umiejętność prowadzenia kilku zróżnicowanych projektów jednocześnie
  • samodzielność decyzyjność, komunikatywność
  • zaangażowanie, determinacja w doprowadzaniu spraw do końca oraz kreatywne podejście
  • umiejętność perspektywicznego i logicznego myślenia i dokładność

Oferujemy:

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę w renomowanej instytucji finansowej
  • możliwość pracy w organizacji o wysokich standardach korporacyjnych
  • możliwości rozwoju w ramach grupy mBanku
  • atrakcyjny pakiet benefitów płacowych oraz pozapłacowych


Administrator danych: mBank S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 18, dalej nazywany „Bankiem”(dane rejestrowe: Nr KRS 0000025237, wpis do Rejestru Przedsiębiorców Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy, NIP: 526-021-50-88,
według stanu na dzień 01.01.2018 r. kapitał zakładowy mBanku S.A. (w całości wpłacony) wynosi 169.248.488 złotych jest administratorem Pani/Pana danych osobowych i będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe podane w aplikacji i kwestionariuszu aplikacyjnym dla celów przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Informujemy, że podanie danych osobowych w aplikacji i kwestionariuszu aplikacyjnym, którego zakres wynika z przepisów Kodeksu pracy oraz przepisów szczególnych związanych z zatrudnieniem, jest dobrowolne, choć niezbędne i jako takie jest warunkiem udziału w procesie rekrutacji, a odmowa podania danych uniemożliwia dalszy udział w procesie rekrutacji. W przypadku podania przez Panią/Pana szerszego zakresu informacji niż wynikający z kwestionariusza aplikacyjnego, Bank będzie przetwarzał takie informacje tylko jeśli wyrazi Pani/Pan dodatkową zgodę na przetwarzanie takich danych osobowych. W takim przypadku, ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie odwołać udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych za pomocą skrzynki pocztowej: RODOdlapracowników@mbank.pl dostępnej ze strony www.mbank/kariera/rodo (dotyczy kandydatów do pracy, byłych pracowników i współpracowników). Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez okres niezbędny dla celów procesu rekrutacyjnego oraz jego badania, po upływie którego dane zostaną trwale usunięte, chyba że wyrazi Pani/Pan zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, w takim wypadku Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia kolejnych rekrutacji, ale nie dłużej niż przez okres 3 lat.

Bank w celu związanym z prowadzeniem rekrutacji może przekazać Pani/Pana dane osobowe następującym podmiotom: placówkom partnerskim mBank SA (link), spółkom z Grupy mBank: mLeasing SA, mFactoring SA, mBank Hipoteczny SA, mCorporate Finance, mFinanse SA, Falest Investments SA. oraz pracownikom firm outsourcingowym Alexander Mann Solutions Poland Sp. z o.o. i Randstad Services APO Sp. Z o.o. S.K. i partnerowi przeprowadzającemu badanie procesu rekrutacyjnego - Great Digital Magdalena Pawlak-Dobrzańska.

Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych i ich sprostowania, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przeniesienia dostarczonych przez Pana/Panią danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesie rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Pani/Pana danych osobowych. W celu realizacji powyższych uprawnień, należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: Inspektorochronydanychosobowych@mbank.pl.

 

Podobne oferty

  • Kierownik / Kierowniczka Wydziału Produkcyjnego

    ZUGIL S.A.   Wieluń    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Zakres pracy: organizacja i nadzór nad pracą Wydziału Produkcji, dbałość o jakość, terminowość i bezpieczeństwo pracy; optymalizacja procesów i inicjowanie działań podnoszących wydajność i efektywność; budowanie i utrzymywanie zaangażowania zespołu, udział we wdrażaniu nowych...
  • Kierownik Wydziału Współpracy z Partnerem Społecznym i Spraw Socjalnych, w Departamencie Zarządzania Kapitałem Ludzkim (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Chałubińskiego 8    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: kierowanie pracą zespołu i zapewnienie sprawnej, efektywnej realizacji zadań wydziału, opracowywanie i wdrażanie procedur, regulaminów oraz aktów wewnętrznych w obszarze działania wydziału, nadzorowanie współpracy z partnerem społecznym...