Zatrudniamy blisko 55 000 pracowników. Jesteśmy obecni w 29 krajach na całym świecie. W Polsce od ponad 25 lat, każdego dnia dostarczamy oraz serwisujemy odzież ochronną i roboczą, maty podłogowe, urządzenia higieniczne, akcesoria do stref Cleanroom oraz inne produkty z szeroko rozumianego zakresu utrzymania czystości, zapewniając komfort i bezpieczeństwo naszym Klientom.
- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
- Załadunek mat podłogowych zgodnie z listą wysyłkową.
- Nadzór i kontrola wysyłki mat do pralni oraz ich dostawy (kontrola ilościowa i jakościowa).
- Naprawa uszkodzonych mat.
- Zabezpieczanie mat przed uszkodzeniem lub zaginięciem.
- Obsługa ręcznego i elektrycznego wózka paletowego.
- Dbanie o porządek i czystość w obszarze hali produkcyjnej.
- Gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00).
- Umiejętność pracy w zespole i efektywnej komunikacji.
- Znajomość obsługi narzędzi: szlifierka kątowa, zgrzewarka, wózek paletowy.
- Mile widziane doświadczenie w pracy na magazynie lub produkcji.
- Mile widziane uprawnienia SEP (typ E, grupa 1, 2 i 3).
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę w firmie z 30-letnim doświadczeniem na rynku.
- Dobre warunki pracy: stała temperatura, brak uciążliwego hałasu, dostęp do kawy, herbaty i owoców.
- Wolne weekendy – praca tylko od poniedziałku do piątku.
- Szeroki pakiet socjalny: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do wakacji, karty przedpłacone i bony świąteczne.
- Dofinansowanie do pakietu sportowego.
- Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie.
- Aktywny udział w inicjatywach firmowych (bieg charytatywny, wolontariat, działania ESG).
- Swobodna atmosfera pracy
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych
- Ogólnodostępny parking dla pracowników
- Work-life balance
- Ekspres do kawy i dobre wyposażenie socjalne
- Umowa o pracę i przejrzyste warunki wynagrodzenia
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy