Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Nr Ref.: PMWS/2015/1/125
- Rozładunek oraz załadunek materiałów,
- Oznaczanie materiałów,
- Sprawdzanie poprawności dostaw zgodnie z dokumentacja,
- Przygotowanie materiałów do wysyłki zgodnie z dokumentacją,
- Obsługa programu magazynowego,
- Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe preferowane średnie techniczne,
- Uprawnienia do obsługi wózka widłowego – warunek konieczny,
- Uprawnienia do obsługi suwnic sterowanych z poziomu zerowego – warunek konieczny,
- Uprawnienia do obsługi żurawi sterowanych z poziomu zerowego – będzie dodatkowym atutem,
- Umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi,
- Doświadczenie na adekwatnym stanowisku,
- Zdolności manualne,
- Skrupulatność,
- Dokładność,
- Systematyczność
- Umiejętność pracy w zespole,
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym,
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku europejskim
- Atrakcyjne wynagrodzenie,
- Miłą atmosferę pracy
