Firma BBR Polska Sp. z o.o. działa na Polski rynku od 30 lat i należy do międzynarodowej grupy skupionej wokół firmy inżynieryjnej BBR VT International Ltd utworzonej w roku 1944 w Zurichu. Nasze rozwiązania techniczne znalazły zastosowanie w setkach obiektów inżynieryjnych w Polsce. Realizacja wielu przedsięwzięć z zakresu infrastruktury autostradowej sprawia, iż realizujemy wiele ambitnych i niekonwencjonalnych projektów inżynierskich. Realizacja wielu przedsięwzięć z zakresu infrastruktury autostradowej sprawia, iż realizujemy wiele ambitnych i niekonwencjonalnych projektów inżynierskich.
Nasze główne specjalizacje: mosty, sprężanie konstrukcji, podwieszenia, technologie budowy, wyposażenie obiektów inżynieryjnych w łożyska i dylatacje.
www.bbr.pl
Osoba na tym stanowisku będzie zajmować się specjalistycznymi robotami budowlanymi związanymi głównie ze sprężaniem konstrukcji i technologiami budowy. Z uwagi na specyfikę kontraktów BBR Polska praca związana jest z wyjazdami delegacyjnymi na terenie całego kraju. Dla osób zainteresowanych możliwość udziału w projektach międzynarodowych.
- wykonywanie prac związanych głównie ze sprężaniem konstrukcji mostów kablami sprężającymi ich podwieszaniem, montażem urządzeń dylatacyjnych oraz łożysk,
- obsługa sprzętu budowlanego w tym elektronarzędzi i sprzętu hydraulicznego,
- organizacja pracy w zakresie prowadzonych robót,
- terminowa realizacja zleconych zadań.
- wykształcenie minimum zawodowe,
- doświadczenie w pracy na budowie (preferowanie przy obiektach mostowych),
- umiejętność obsługi podstawowego sprzętu stosowanego przy robotach budowlanych,
- gotowość do pracy w delegacji,
- samodzielność w realizacji powierzonych zadań
- pracowitość i umiejętność pracy w małych zespołach monterskich
- prawo jazdy kat. B (aktywny kierowca).
- pracę przy realizacji specjalistycznych robót budowlanych (sprężanie konstrukcji, technologie budowy, dylatacje, łożyska, konstrukcje cięgnowe, itp.),
- stabilne warunki zatrudnienia i przejrzysty system rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy,
- umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin,
- pracę głównie od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00 – 17:00, z możliwym wcześniejszym zakończeniem na koniec tygodnia pracy,
- zakwaterowanie o podwyższonym standardzie z opcjonalną obiadokolacją,
- płatne godziny za czas dojazdy z domu do pracy, w czasie pracy oraz po pracy do domu,
- wyjazdy integracyjne,
- pakiet benefitów i świadczeń socjalnych (ubezpieczenie grupowe z możliwością rozszerzenia o członków rodziny, dofinansowanie do obozów i kolonii dla dzieci, wczasy pod gruszą)
- rozbudowany program premiowy.
- „premia za projekt” w przypadku zakończenia projektu z wynikiem lepszym niż preliminowany, wysokość zależny od wygenerowanej oszczędności;
- „premia za rekomendacje pracownika” do wysokości 6 000 zł (za pracowników ogólnobudowlanych oraz do 13 000 zł za inżyniera);
- „premia na koniec roku” uzależniono od zysku całej firmy.