Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Oferta:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas określony do końca października 2021
- Praca w systemie 1-zmianowym od poniedziałku do piątku
- Szkolenie wdrożeniowe w oddziale firmy a następnie realizowanie pracy w formie home-office
- Sprzęt niezbędny do pracy
- Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej firmie
- Pakiet benefitów ManpowerGroup (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta MultiSport)
Wymagania:
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację (telefoniczną i mailową)
- Umiejętność obsługi pakietu Office (zwłaszcza programu Excel)
- Komunikatywność, otwartość
- Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (dział logistyczny/ dział zakupów)
Zadania:
Dział planowania surowców:
- Planowanie zakupów
- Kontakt z dostawcami
- Wysyłka zamówień na surowce
- Uzgodnienie dat dostaw
- Wprowadzanie danych do systemu
- Kontakt z urzędami celnymi i agencjami celnymi
Dział obsługi klienta korporacyjnego:
- Praca operacyjna z danymi
- Analiza danych, przygotowywanie raportów i zestawień
- Kontakt z Klientem
- Koordynowanie pracy pod względem logistycznym (magazyn, transport)
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.