Zatrudniamy blisko 55 000 pracowników. Jesteśmy obecni w 29 krajach na całym świecie. W Polsce od ponad 25 lat, każdego dnia dostarczamy oraz serwisujemy odzież ochronną i roboczą, maty podłogowe, urządzenia higieniczne, akcesoria do stref Cleanroom oraz inne produkty z szeroko rozumianego zakresu utrzymania czystości, zapewniając komfort i bezpieczeństwo naszym Klientom.
- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
- Skanowanie odzieży i wprowadzanie danych do systemu.
- Drukowanie etykiet i znakowanie ubrań zgodnie z przyjętymi standardami.
- Weryfikacja stanu odzieży, typowanie sztuk do naprawy oraz wykonywanie drobnych poprawek.
- Pakowanie odzieży dla Klientów zgodnie z listami załadunkowymi.
- Prowadzenie dokumentacji dotyczącej ilości i jakości pranej odzieży.
- Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność.
- Gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym (6:00–14:00, 14:00–22:00).
- Podstawowa obsługa komputera.
- Mile widziane doświadczenie w pracy produkcyjnej lub magazynowej.
- Dodatkowym atutem będzie znajomość obsługi maszyny do szycia.
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie z 30-letnią tradycją.
- Komfortowe warunki pracy – stała temperatura, czyste środowisko, dostęp do kawy, herbaty i owoców.
- Prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do wypoczynku, bony świąteczne i karty przedpłacone.
- Pracę od poniedziałku do piątku – wolne weekendy.
- Dofinansowanie do karty sportowej i możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
- Udział w inicjatywach firmowych, m.in. akcjach charytatywnych, projektach ekologicznych i wydarzeniach integracyjnych.
- Swobodna atmosfera pracy
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych
- Ogólnodostępny parking dla pracowników
- Work-life balance
- Ekspres do kawy i dobre wyposażenie socjalne
- Umowa o pracę i przejrzyste warunki wynagrodzenia
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy