Nasza działalność opiera się na gospodarce o zamkniętym obiegu. Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania.
Zatrudniamy blisko 55 000 pracowników. Jesteśmy obecni w 31 krajach na całym świecie. W Polsce od 30 lat, każdego dnia dostarczamy oraz serwisujemy odzież ochronną i roboczą, maty podłogowe, urządzenia higieniczne, akcesoria do stref Cleanroom oraz inne produkty z szeroko rozumianego zakresu utrzymania czystości, zapewniając komfort i bezpieczeństwo naszym Klientom.
Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:
- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
- Rejestrowanie w systemie, przyjmowanie na stan oraz wydawanie asortymentu odzieżowego z magazynu.
- Przygotowywanie wysyłek (właściwe etykietowanie, znakowanie i pakowanie towaru dla odbiorców).
- Przyjmowanie transportów z asortymentem sprowadzanym z Centralnego Magazynu.
- Weryfikacja stanu fizycznego oraz ilościowego dostarczanych partii odzieży pod kątem zgodności z dokumentami.
- Rozpatrywanie i obsługa wpływających zgłoszeń dotyczących serwisu odzieży.
- Bieżące wprowadzanie i aktualizowanie danych w magazynowych programach komputerowych.
- Umiejętność sprawnej obsługi komputera.
- Umiejętność samodzielnej organizacji pracy, rzetelność i dbałość o szczegóły.
- Mile widziana praktyka na stanowiskach związanych ze środowiskiem produkcyjnym lub magazynowym.
- Stabilną umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji (30 lat sukcesów na rynku).
- Komfortowe i przyjazne środowisko pracy (optymalna temperatura, brak hałasu, darmowa kawa, herbata oraz świeże owoce).
- Prywatną opiekę zdrowotną, bogaty pakiet socjalny (dopłaty do wczasów, karty przedpłacone, bony świąteczne) oraz opcję grupowego ubezpieczenia.
- Stały grafik od poniedziałku do piątku – wolne weekendy.
- Dofinansowanie do kart sportowo-rekreacyjnych.
- Możliwość udziału w wydarzeniach firmowych: biegach charytatywnych, wolontariacie, akcjach proekologicznych i obchodach Dnia Doceniania Pracownika.
- Swobodna atmosfera pracy
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych
- Ogólnodostępny parking dla pracowników
- Work-life balance
- Ekspres do kawy i dobre wyposażenie socjalne
- Umowa o pracę i przejrzyste warunki wynagrodzenia
Osoby zainteresowane, spełniające wymagania wskazane powyżej prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku aplikuj.
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy
