- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
- Biurowe i organizacyjne wspieranie procesów związanych z bieżącą współpracą z kontrahentami.
- Wprowadzanie, weryfikacja i ewidencjonowanie dokumentów w wewnętrznych bazach danych.
- Koordynowanie zgłoszeń reklamacyjnych od momentu wpłynięcia do ich rozliczenia.
- Wykonywanie zadań operacyjnych i technicznych związanych z wymianą oraz wydawaniem ubrań roboczych.
- Monitorowanie stanów magazynowych i dbanie o prawidłowy przepływ asortymentu w punkcie serwisowym.
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz profesjonalne, otwarte podejście do ludzi.
- Mile widziane wcześniejsze zaangażowanie w obszarze logistyki magazynowej lub pracy administracyjno-biurowej.
- Pewne miejsce pracy na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej, 30-letniej pozycji na polskim rynku.
- Kompleksowy program szkoleń wprowadzających, który w pełni przygotuje Cię do codziennych obowiązków.
- Stały dostęp do prywatnych usług medycznych oraz karnetów sportowych.
- Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych (dodatki finansowe na urlop, bony okolicznościowe z okazji świąt oraz upominki dla dzieci).
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy
