- sprzątanie i utrzymanie w czystości pomieszczeń szpitala
- mycie i dezynfekcja pomieszczeń i sprzętu medycznego wg obowiązujących w szpitalu standardów, procedur, instrukcji
- segregacja odpadów zgodnie z procedurami obowiązującymi w szpitalu
- wykształcenie co najmniej podstawowe
- dobra organizacja pracy
- uczciwość, rzetelność, lojalność, zaangażowanie, dyspozycyjność
- kandydat/-ka powinien/powinna spełniać wymogi określone w rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 10 lipca 2023 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami (Dz. U. 2023 poz. 1515 ze zm.)
- osoba wybrana do zatrudnienia przed nawiązaniem stosunku pracy przedłoży informacje i zostanie zweryfikowana zgodnie z art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (t. j. Dz. U. 2026 r. poz. 110 ze zm.)
- umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu
- stabilne warunki zatrudnienia
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i kwalifikacji
Poznaj
Krakowski Szpital Specjalistyczny im. Św. Jana Pawła II