- Wsparcie procesu produkcji: paletowanie, owijanie kartonów, znakowanie/etykietowanie, dbanie o czystość maszyn,
- Dbałość o estetykę pakowania wyrobów,
- Zapewnienie porządku na stanowisku pracy,
- Po przeszkoleniu i awansie – obsługa maszyn produkcyjnych.
- Chęć nauki i pracy w branży opakowaniowej,
- Motywacja i zaangażowanie,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym (6-18 / 18-6),
- Doświadczenie produkcyjne mile widziane.
- Umowa o pracę bezpośrednio w firmie,
- Praca w systemie zmianowym (12h),
- Szkolenia stanowiskowe,
- Świadczenia z funduszu socjalnego (bony świąteczne, paczki upominkowe, pożyczki celowe itp.),
- Ubezpieczenie grupowe PZU dla pracowników oraz współmałżonka lub partnera,
- Prywatna opieka medyczna od początku zatrudnienia,
- Karta Multisport,
- Wyjazdy integracyjne.
Poznaj
KGL S.A.
O spółce KGL
KGL S.A. to polska spółka notowana na giełdzie, zajmującą się produkcją i sprzedażą folii oraz opakowań z tworzyw sztucznych, a także dystrybucją granulatów tworzyw sztucznych oraz importem surowców i półproduktów z ponad 25-letnim doświadczeniem na rynku. Od lat koncentrujemy działania na zwiększeniu skali działalności produkcyjnej. W tym zakresie sukcesywnie rozbudowujemy zaplecze produkcyjne poprzez zakup i budowę hal produkcyjnych i magazynowych oraz zakup maszyn i urządzeń. Posiadamy nowoczesne Centrum Badań i Rozwoju (CBR), w którym opracowywane są projekty nowych, innowacyjnych produktów oraz własną narzędziownie.
KGL JAKO PRACODAWCA
W całej Grupie KGL pracuje łącznie 750 osób w kilku lokalizacjach. Pomimo ogromnej skali działalności, w codziennym zarządzaniu dokładamy starań, aby spółka zachowała swój pierwotny charakter i aby każdy z naszych Pracowników czuł się częścią wielkiej rodziny KGL.
Jako Pracodawca dbamy o terminowość wypłat wynagrodzenia, doskonalimy nasze systemy premiowe, a także ich sprawiedliwe przydzielanie oraz rozbudowujemy kafeterię benefitów. Każdy z naszych Pracowników jako dodatek otrzymuje opiekę medyczną oraz kartę Multisport lub bilety do kina czy teatru.
Dynamika rozwoju naszego biznesu sprawia, że każdy nowy Pracownik może wykazać się inicjatywą i realizować nie tylko wypracowane standardy ale również własne pomysły.