- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
- Wykonywanie zadań produkcyjnych związanych z obsługą, sortowaniem i skanowaniem tekstyliów/mat klientów.
- Procesowanie odzieży i mat: pranie oraz składanie zgodnie z wewnętrznymi procedurami.
- Dbałość o utrzymanie porządku i czystości na stanowisku pracy.
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym (praca od poniedziałku do piątku).
- Zaangażowanie, pozytywne nastawienie oraz chęć do nauki.
- Sprawność manualna niezbędna do efektywnego sortowania i składania.
- Dbałość o porządek i rzetelność w wykonywaniu obowiązków.
- Mile widziane doświadczenie w obsłudze jakiegokolwiek systemu produkcyjnego.
- Stabilne zatrudnienie od poniedziałku do piątku (weekendy wolne).
- Możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego i poznania procesów produkcyjnych.
- Bardzo dobre warunki pracy: stała temperatura, brak uciążliwego hałasu, dostęp do kawy, herbaty i owoców.
- Szeroki pakiet socjalny: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do wakacji, karty przedpłacone, bony świąteczne i paczki dla dzieci.
- Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia.
- Dofinansowanie do pakietu sportowego (karta sportowa).
- Możliwość zaangażowania w inicjatywy firmowe (biegi charytatywne, wolontariat, działania na rzecz zrównoważonego rozwoju).
- Swobodna atmosfera pracy
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych
- Ogólnodostępny parking dla pracowników
- Work-life balance
- Ekspres do kawy i dobre wyposażenie socjalne
- Umowa o pracę i przejrzyste warunki wynagrodzenia
Osoby zainteresowane, spełniające wymagania wskazane powyżej prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku aplikuj.
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy
