DEKRA Praca jest spółką należącą do holdingu DEKRA AG - lidera usług personalnych na terenie Europy. Nasza działalność koncentruje się na terenie Polski, pośrednicząc w pozyskiwaniu pracowników i oferując szeroko pojęte usługi z zakresu doradztwa personalnego, stałej rekrutacji i pracy tymczasowej. DEKRA Praca jest zarejestrowaną Agencją Zatrudnienia. Certyfikat nr 8194
Naszym klientem jest firma z ponad 100-letnim globalnym doświadczeniem na rynku, założona w roku 1916 w Pittsburghu, USA. Jest to producent wysokogatunkowych materiałów ogniotrwałych, ceramiki i systemów kontroli dla strategicznych zastosowań przemysłowych. Prowadzimy rekrutację na stanowisko:
Pracownik produkcji rur i/lub płyt ogniotrwałych
Miejsce pracy: Skawina
Dołączając do naszego hodlingu w Polsce zyskujesz:
- darmową pomoc w wyrobieniu lub ponownej rejestracji kart pobytu, napisanie pism do Urzędu;
- możliwość legalnego zatrudnienia na tzw. dokumentach przedłużonych (przeterminowane wizy, karty pobytu), a także na podstawie numeru PESEL ze Statusem UKR;
- opiekuna osobistego na cały okres zatrudnienia;
- 100% darmową odzież roboczą, badania lekarskie (ważne przez 5 lat) i szkolenia BHP, bez wprowadzania kar/kosztów dla pracownika w umowie;
- bliskość centrali firmy do faktycznego miejsca pracy;
- możliwość spotkania się z kierownikiem wydziału w celu oględzin przyszłego miejsca pracy.
Zadania:
- przygotowywanie surowca do produkcji;
- obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych (np. prasy, szlifierki, dokonywanie pomiarów);
- montaż, demontaż i czyszczenie gotowych rur, płyt lub form;
- oznaczanie i składowanie produktów.
Wymagania:
- gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym od poniedziałku do piątku;
- chęć do pracy oraz zaangażowanie;
- dodatkowym atutem będzie znajomość rysunku technicznego i umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych.
Nasi obecni pracownicy cenią nas za:
- stabilne zatrudnienie bez rotacji na umowie o pracę;
- podstawowa stawka miesięczna od 4300 zł. brutto + podwójnie płatne nadgodziny;
- godziny nocne płatne dodatkowo 20%;
- bezpłatne zakwaterowanie 2,5 km. od miejsca pracy;
- premie kwartalne oraz premie świąteczne;
- system premialny za pracę zgodną z wartościami firmy;
- kursy i szkolenia pozwalające na podniesienie kwalifikacji za koszt pracodawcy;
- pakiety socjalne;
- pyszne jedzenie w stołówce zakładu każdego dnia;
- pełny pakiet usług legalizacyjnych (status UKR, zezwolenia wojewódzkie, karty Pobytu...);
- system premii za polecenie nowych pracowników;
- wszystkie wymienione benefity są bezpłatne dla pracownika.
