Kim jesteśmy?
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2015 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 60 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Pracownik produkcji
Miejsce pracy: mazowieckie/ Radom
Nr Ref.: PP/03/2016/KLC
ZADANIA:
- Praca przy obróbce metalu.
- Obsługa maszyn służących do pracy z metalami (tokarki, szlifierki, frezarki, itp.)
WYMAGANIA:
- Wykształcenie minimum zawodowe.
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
- Mile widziane doświadczenie w pracy przy obróbce metalu.
- Wiedza z zakresu posługiwania się podstawowymi przyrządami pomiarowymi, tj. suwmiarka.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Zdyscyplinowanie.
- Sumienność.
- Uczciwość.
- Spostrzegawczość (szukanie i wprowadzanie zmian i udogodnień).
- Rzetelna samokontrola wykonywanych procesów produkcyjnych.
- Chęć ciągłego doskonalenia się.
- Sprawność fizyczna.
- Odporność na pracę monotonną.
OFERUJEMY:
- Pracę w przyjaznej atmosferze.
- Możliwość rozwoju zawodowego.
- Umowę o pracę tymczasową.
- Atrakcyjne wynagrodzenie.