Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Pracownik Restauracji

AmRest/KFC
Łódź
praca stacjonarna
4226 dni temu

Zatrudniamy ludzi a nie CV! Wiemy, że masz cechy, których nie można zmierzyć lub po prostu wpisać do życiorysu. Daj się poznać! Aplikuj na...


Pracownik Restauracji

Miejsce pracy: Łódź

Zadania:
  • Przygotowywanie produktów KFC zgodnie ze standardami oraz dbanie o ich jak najwyższa jakość.
 
Wymagania:
  • Otwartość i komunikatywność
  • Pozytywna energia i pomysłowość
  • Dokładność, odpowiedzialność, zaangażowanie
  • Wyznaczanie ambitnych celów
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Książeczka sanitarno-epidemiologiczna będzie mile widziana
  • Oferta pracy skierowana jest również do osób niepełnosprawnych
  • Pełnoletność
  • Dyspozycyjność w weekendy i święta,oraz w godzinach wieczornych
 
Oferujemy:
  • Ciekawa, stabilna, pełna wyzwań praca
  • Pakiet profesjonalnych szkoleń i możliwość rozwoju
  • Praca w przyjaznej atmosferze, w dynamicznym, otwartym zespole nastawionym na realizację ambitnych celów
  • Szansa na zdobycie doświadczenia zawodowego
  • Grafik dostosowany do indywidualnych potrzeb
  • Atrakcyjny pakiet benefitów oraz nagrody i premie za dobre wyniki pracy

 

Oferta pracy skierowana jest również do osób niepełnosprawnych.

Zapoznamy się uważnie z nadesłanymi aplikacjami, po czym skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Nie zapomnij o numerze referencyjnym w temacie wiadomości, a także o dołączeniu klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb bieżącej i przyszłych rekrutacji zgodnie z ustawą dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.”

Administratorem danych jest AmRest Sp. z o.o. z siedzibą przy pl. Grunwaldzkim 25-27, 50-356 Wrocław. Dane osobowe podane w ankiecie przetwarzane są w celu rekrutacyjnym (tj. w związku z bieżącą rekrutacją i przyszłymi). Każdemu kandydatowi przysługuje prawo wglądu do jego danych osobowych i możliwość ich poprawiania, a podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne do tego by można je było przetwarzać w ww. celu.