Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Pracownik Restauracji

AmRest
Legnica
praca stacjonarna
4219 dni temu

Zatrudniamy ludzi a nie CV! Wiemy, że masz cechy, których nie można zmierzyć lub po prostu wpisać do życiorysu. Daj się poznać! Aplikuj na...


Pracownik Restauracji

Miejsce pracy: Legnica

Twoje zadania:

  • Zapewnienie wysokiego poziomu obsługi klientów poprzez miłą i profesjonalną obsługę
  • Dbanie o pozytywny wizerunek restauracji KFC
  • Wykonywanie bieżących zadań w restauracji, m.in. dbanie o sprzęty, utrzymanie porządku na stanowisku pracy
  • Współpraca w zespole i wsparcie w realizacji celów restauracji

Nasze oczekiwania:

  • Otwartość i komunikacja
  • Pozytywna energia i pomysłowość
  • Dokładność, odpowiedzialność, zaangażowanie
  • Wyznaczanie ambitnych celów
  • Umiejętność pracy w zespole

Nasza oferta:

  • Ciekawa, stabilna, pełna wyzwań praca
  • Pakiet profesjonalnych szkoleń i możliwość rozwoju
  • Praca w przyjaznej atmosferze, w dynamicznym, otwartym zespole nastawionym na realizację ambitnych celów
  • Szansa na zdobycie doświadczenia zawodowego
  • Grafik dostosowany do indywidualnych potrzeb
  • Atrakcyjny pakiet benefitów oraz nagrody i premie za dobre wyniki pracy
Zapoznamy się uważnie z nadesłanymi aplikacjami, po czym skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Nie zapomnij o numerze referencyjnym w temacie wiadomości, a także o dołączeniu klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb bieżącej i przyszłych rekrutacji zgodnie z ustawą dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.”

Administratorem danych jest AmRest Sp. z o.o. z siedzibą przy pl. Grunwaldzkim 25-27, 50-356 Wrocław. Dane osobowe podane w ankiecie przetwarzane są w celu rekrutacyjnym (tj. w związku z bieżącą rekrutacją i przyszłymi). Każdemu kandydatowi przysługuje prawo wglądu do jego danych osobowych i możliwość ich poprawiania, a podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne do tego by można je było przetwarzać w ww. celu.