Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bielsku-Białej

Pracownik socjalny (k/m) w dziale pomocy środowiskowej

Miejsce pracy: Bielsko-Biała

Numer: StPr/26/0122

OBOWIĄZKI:

Do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności: a) praca socjalna; b) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych; c) dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń; c) udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom/rodzinom i grupom społecznościowym, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji życiowej lub zaspakajać niezbędne potrzeby życiowe; d) skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań; e) pomoc w uzyskaniu dla osób/rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe; e) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej; f) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych; g) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa; h) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin; i) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia. Praca na podstawie umowy na okres próbny (3 miesiące), jednozmianowa w godz. 7.30-15.30, stacjonarna i w terenie. Zatrudnienie luty/marzec 2026 r.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: praca socjalna
Uprawnienia: obsługa komputera

Wymagania inne:

WYMAGANIA NIEZBĘDNE ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM PRACY 1. Wykształcenie zgodne z art. 116 ust. 1 ustawy o pomocy społecznej, tj. pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: a) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; b) ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; c) do dnia 31 grudnia 2013r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: - pedagogika; - pedagogika specjalna; - politologia; - polityka społeczna; - psychologia; - socjologia; - nauki o rodzinie. d) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w ppkt c e) spełnia wymagania zawarte w art. 156 ustawy z 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz.U.2024.901) 2. Posiadanie obywatelstwa polskiego. 3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. 4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5. Nieposzlakowana opinia. WYMAGANIA DODATKOWE (MILE WIDZIANE) 1. Posiadanie udokumentowanego stażu pracy w jednostkach pomocy społecznej. 2. Znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o ochronie danych osobowych, a także aktów wykonawczych. 3. Znajomość obsługi komputera (MS Windows, MS Office). 4. Odpowiedzialność, systematyczność, komunikatywność, umiejętność sprawnej organizacji pracy. 5. Umiejętność pracy zespołowej. 6. Umiejętność pracy w stresujących warunkach pod presją czasu i różnorodności zadań.

Miejsce pracy:

Bielsko-Biała

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie brutto:

od 5 040 PLN

Opis wynagrodzenia:

+ 10% premii + dodatek terenowy w kwocie 400,00 zł

KONTAKT:

Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy

Adres:

Karola Miarki 11, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie

Dane kontaktowe:

33 499 56 69

Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Wymagane dokumenty:

Wszystkie osoby zainteresowane, spełniające formalnie powyższe wymagania, proszone są o kontakt osobisty z Działem Pomocy Środowiskowej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bielsku-Białej przy ul. K. Miarki 11 (piętro II, pok. 212) telefoniczny: 33 49 95 669, 33 49 95 602 lub Działem Osobowo-Organizacyjnym Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bielsku-Białej przy ul. K. Miarki 11 (piętro II, pok. 202), telefoniczny: 33 49 95 685.

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej

Pracownik socjalny (k/m) w dziale pomocy środowiskowej

Zobacz inne oferty pracy:

Praca Pracownik Pomocy Społecznej

Praca w miastach

Czechowice-Dziedzice

Szczyrk

Wilamowice

Kęty

Żywiec

Brzeszcze

Skoczów

Pszczyna

Andrychów

Ustroń