Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
Wymagania inne:
1. Wymagania niezbędne: a) posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, b) znajomość przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego oraz uregulowań prawnych dotyczących ochrony danych osobowych, c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, d) niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego popełnione umyślnie oraz za przestępstwa skarbowe, e) niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, f) potwierdzenie niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny, h) nieposzlakowana opinia, i) obywatelstwo polskie, j) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych. 2. Wymagania dodatkowe: a)doświadczenie w zawodzie pracownika socjalnego realizującego zadania wynikające z ustawy o pomocy społecznej, b) dobra znajomość obsługi komputera, c) znajomość programu TT POMOC, d) umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem, pod presją czasu, e) obowiązkowość, rzetelność, dokładność, punktualność, odpowiedzialność, bezstronność, samodzielność, uważność, komunikatywność, umiejętność aktywnego słuchania, f) umiejętność sprawnego radzenia sobie w sytuacjach ze szczególnie wymagającym klientem. g) kreatywność, otwartość na nowe formy wsparcia odpowiadające na potrzeby mieszkańców Kościana.
Kościan
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 200 PLN
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
Szczepanowskiego 1, 64-000 Kościan, powiat: kościański, woj: wielkopolskie
Dane kontaktowe:
Paweł Grodziski
65 512-06-22 wew. 34
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny; b) życiorys (cv); c) kwestionariusz osobowy, który stanowi załącznik do ogłoszenia; d) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; e) oświadczenia (zał. nr 4, 5, 6, 10 do Regulaminu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze) o: o posiadaniu obywatelstwa polskiego, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia procedury naboru, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych. f) oświadczenie o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; g) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, którym mowa w art.13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność; h) inne (np. dokumenty świadczące o spełnieniu wymagań niezbędnych, np. kopie świadectw pracy lub kopie innych dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy, inne dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań dodatkowych, np. kopie dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe, kopie zaświadczeń o ukończonych szkoleniach, kursach). szczegóły - https://bipops.koscian.pl/artykul/nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-pracownik-socjalny
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Kościanie
