1) Prowadzeniu pracy socjalnej z osobą i/ lub rodziną z wykorzystaniem różnorodnych metod i technik pracy socjalnej dostosowanych do specyfiki odbiorców. 2) Udzielaniu informacji, wskazówek i pomocy w zakresie trudnej sytuacji życiowej osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej. 3) Przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych i postępowań administracyjnych. 4) Pomocy osobom będącym w trudnej sytuacji życiowej w uzyskaniu poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskaniu pomocy. 5) Współpracy i współdziałaniu z innymi specjalistami na rzecz prawidłowego funkcjonowania osób i rodzin, z uwzględnieniem występujących trudności. 6)Organizowaniu różnorodnych form pomocy, w szczególności z wykorzystaniem projektów socjalnych, odpowiadających zmieniającym się potrzebom społecznym. 7)Współpracy ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami, grupami i społecznościami lokalnymi, udział w rozwijaniu infrastruktury socjalnej. 8) Wszczynaniu i realizacji procedury Niebieskie Karty. 9) Realizacji zadań wynikających z art. 11 i art. 30 Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. 10) Realizacji zadań wynikających z art. 12 Ustawy o zatrudnieniu socjalnym. 11) Wykonywaniu innych zadań zleconych przez przełożonych w ramach zajmowanego stanowiska. 12) Realizacji zadań z zakresu ustawy o ochronie zdrowia psychicznego. 13) Realizacji zadań z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie. 14) Realizacji zadań z zakresu ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za Życiem.

Wymagania konieczne:

Zawód: Pracownik socjalny
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: doskonała organizacja pracy, wysoko rozwinięte zdolności w zakresie komunikacji interpersonalnej, dokładność, sumienność i dobra organizacja pracy własnej, umiejętność zarządzaniem czasem pracy, dobra znajomość pakietu MS Office

Wymagania inne:

Wymagane dokumenty: CV i podpisany list motywacyjny. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe. Podpisane oświadczenie dotyczące posiadania obywatelstwa polskiego, posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych. Jeżeli w dokumentach aplikacyjnych zawarte są dane szczególnej kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (np. informacje o stanie zdrowia), należy dołączyć oświadczenie o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Krakowie moich danych osobowych wskazanych w dokumentach rekrutacyjnych w związku z prowadzoną rekrutacją na stanowisko pracownik socjalny. Dokumenty należy złożyć osobiście lub pocztą na adres: Józefińska 14, 30-529 Kraków lub e mail: dk@mops.krakow.pl Szczegółowe informacje pod numerem tel: 12 616 53 95 Pozostałe wymagania: 1)Wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej. 2)Posiadanie obywatelstwa polskiego. 3)Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych. 4)Znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy domowej, przeciwdziałania alkoholizmowi, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu postępowania administracyjnego oraz niektórych innych ustaw dodatkowe: 1)znajomość systemu pomocy społecznej, 2)znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych. Umiejętności i uprawnienia: Komunikatywność, odporność na stres, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, umiejętność pracy w zespole, umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista.

Miejsce pracy:

Kraków

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 5 300 PLN

Opis wynagrodzenia:

pierwsza umowa na okres 6 miesięcy

Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy

Adres:

Józefińska 14, 30-529 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Dane kontaktowe:

Pracodawca
dk@mops.krakow.pl
12 6165395

Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta

Wymagane dokumenty:

Wymagane dokumenty: CV i podpisany list motywacyjny. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe. Podpisane oświadczenie dotyczące posiadania obywatelstwa polskiego, posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych. Jeżeli w dokumentach aplikacyjnych zawarte są dane szczególnej kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (np. informacje o stanie zdrowia), należy dołączyć oświadczenie o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Krakowie moich danych osobowych wskazanych w dokumentach rekrutacyjnych w związku z prowadzoną rekrutacją na stanowisko pracownik socjalny. Dokumenty należy złożyć osobiście lub pocztą na adres: Józefińska 14, 30-529 Kraków lub e mail: dk@mops.krakow.pl Szczegółowe informacje pod numerem tel: 12 616 53 95

Pracownik socjalny

Zobacz inne oferty pracy:

Praca Pracownik Pomocy Społecznej

Praca w miastach

Wieliczka

Skawina

Świątniki Górne

Skała

Niepołomice

Słomniki

Dobczyce

Krzeszowice

Myślenice

Sułkowice