- dostrzegasz i reagujesz na potrzeby klientów,
- jesteś zaangażowany i działasz odpowiedzialnie,
- lubisz gdy ciągle coś się dzieje,
- potrafisz pracować w zespole.
- zapewniasz komfort zakupów i dobrą obsługę klientów,
- realizujesz różnorodne zadania - u nas każdy dzień jest inny,
- dbasz o wygląd działu i dostępność produktów na półkach,
- tworzysz przyjazną atmosferę.
- stabilne zatrudnienie: umowę o pracę, umowę na czas nieokreślony już po pół roku,
- możliwość dostosowania wymiaru etatu,
- pracę w systemie zmianowym,
- zniżkę na zakupy w Carrefour od pierwszego dnia pracy,
- szkolenia zawodowe i specjalistyczne,
- wsparcie, jakiego potrzebujesz: prywatną opiekę medyczną (pakiet badań i konsultacji finansowany przez pracodawcę), ubezpieczenia na życie, wyprawki dla dzieci, bony świąteczne, kartę MultiSport, świadczenia socjalne, konkursy motywacyjne,
- pracę z perspektywami w firmie działającej w Polsce ponad 20 lat.
Przesłanie do Carrefour Polska Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (Carrefour) danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w Kodeksie pracy, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Carrefour w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę możną wycofać w dowolnym czasie korzystając z adresu mailowego carrefour@galluppolska.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem
Poznaj
Carrefour Polska Sp. z o.o.
Poznaj Carrefour Polska
Pracownicy Carrefour Polska to kilkanaście tysięcy specjalistów w różnych dziedzinach. Jesteśmy otwarci na trendy, technologie, a przede wszystkim na ludzi. Pasjonujemy się handlem i produktami. Chcemy zmieniać nawyki żywieniowe zarówno naszych klientów, jak i swoje własne. To nasza ambicja!
Opinie o pracodawcy
Agnieszka Hernik
Specjalista Skanowania
Codziennie stawiam czoła wyzwaniu jednoczenia i szkolenia moich współpracowników, ponieważ lata doświadczeń pokazały mi, że w pracy zespołowej jest największa siła i motywacja do działania.
Kinga Wilczyńska
Menedżer w Dziale Handlowym
Moją pasją jest moda. W pracy udaje mi się połączyć zamiłowanie do estetyki wyglądu z możliwościami, jakie dają nam rozwijające się media społecznościowe i narzędzia marketingowe.
Proces rekrutacji
- Krok
Przesłanie aplikacji przez kandydata
- Krok
Kontakt z kandydatem
- Krok
Spotkanie rekrutacyjne
- Krok
Propozycja współpracy