PRACOWNIK W ZESPOLE NADZORU TECHNICZNEGO

Główne obowiązki

• Opracowywanie i weryfikacja planów rzeczowo – finansowych dotyczących: remontów i modernizacji, inwestowania w nieruchomości, zarządzania nieruchomościami
• Organizowanie napraw, konserwacji, remontów i modernizacji budynków i budowli, nadzór nad realizacją zadań, uczestnictwo w odbiorach robót
• Realizacja zadań związanych z przygotowywaniem, odtworzeniem, aktualizacją i przechowywaniem dokumentacji technicznej budynków i budowli
• Uczestnictwo w procedurach przetargowych związanych z realizacją inwestycji i remontów

Wymagania konieczne

• Wykształcenie minimum średnie techniczne
• Uprawnienia budowlane w specjalności  architektonicznej i konstrukcyjno-inżynierskiej
• Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie
• Obywatelstwo polskie
• Dobra obsługa komputera w zakresie MS Office (Word, Excel)

Wymagania pożądane

• Wykształcenie  wyższe ogólnobudowlane
• Znajomość kosztorysowania
• Doświadczenie zawodowe w nadzorze budowlanym
• Doświadczenia zawodowe w  administracji publicznej, w jednostkach samorządu terytorialnego,
• Dobra obsługa programu Norma
• Znajomość regulacji prawnych z zakresu: prawa budowlanego i przepisów wykonawczych, gospodarki nieruchomościami, własności lokali, zamówień publicznych, samorządu terytorialnego, KPA, KC
• Zdolności organizacyjne, obowiązkowość, systematyczność, zaangażowanie, dokładność

Wymagane dokumenty i oświadczenia

• Życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
• Kopie świadectw pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia
• Kopie dokumentów potwierdzających uprawnienia budowlane
• Kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie i ukończenie 18 roku życia
• Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji
• Podpisane pisemne oświadczenie*, że kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych, korzysta z pełni praw publicznych, nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana  do przedstawienia oryginału aktualnego ”Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego.
• Podpisana klauzula o treści:  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych  w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych. Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zmianami”.