Najnowsze oferty pracy

Pracownik Kuchni ds. HoReCa (pomoc kuchenna)

Selgros Cash&Carry Piaseczno, k. Warszawy praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

11 godz.

Do Twoich zadań będą należeć m.in.: dbanie o higienę, czystość i utrzymanie porządku w kuchni, zmywanie naczyń, organizacja zaopatrzenia w produkty i inne środki niezbędne do przygotowania posiłków.

Pomoc Kuchenna

Dussmann Polska Sp.z o.o. Bieruń praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa zlecenie / o pracę pełny etat

2 dni

Twoje zadania: Przygotowywanie kanapek, surówek, deserów, sosów itp. Zmywanie naczyń, Dbanie o porządek w miejscu pracy, Pomoc w kuchni. Oczekujemy: Zaświadczenie z badań sanitarno-epidemiologicznych, Chęci do podjęcia pracy na stałe, Dokładności i sumienności, Mile widziane...

Pomoc kuchenna (K/M)

Ibis Styles Szczecin Stare Miasto Szczecin praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa zlecenie

3 dni

Twoja misja Będziesz dbać o czystość naczyń, zastawy stołowej, pomieszczeń kuchennych oraz właściwego funkcjonowania sprzętu kuchennego, dzięki czemu nasi goście będą mogli czerpać kulinarne doznania z naszego menu.

Pomoc kuchenna

ISS Facility Services Sp. z o.o. Jaworzno, ul. Piłsudskiego praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie część etatu rekrutacja online

4 dni

Zadania: Pomoc kucharzowi w przygotowywaniu posiłków; Zmywanie naczyń Dbanie o estetykę przygotowywanych potraw; Utrzymanie porządku w miejscu pracy

Zobacz więcej ofert pracy

The Westin Warsaw Hotel poszukuje osoby na stanowisko:

Pracownik Zaplecza Kuchni / Steward

Miejsce pracy: Warszawa

OPIS STANOWISKA:

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za czyszczenie i zmywanie pomieszczeń zaplecza kuchni oraz czyszczenie, zmywanie, suszenie i polerowanie wyposażenia kuchennego i restauracyjnego.

OCZEKIWANIA:

doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane;
dobra organizacja pracy własnej;
samodzielność w działaniu;
aktualne orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych;
dostęp do rynku pracy - uprawnienie do wykonywania pracy w Polsce.

OFERUJEMY:

pracę w renomowanym 5* hotelu w centrum Warszawy;
zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie z możliwością przejścia na umowę o pracę;
komfortowe warunki pracy – bezpłatne obiady i kawa dostępne w restauracji pracowniczej;
przyjemną atmosferę pracy;
szkolenia stanowiskowe i strój służbowy;
możliwość rozwoju i awansu w strukturach hotelu.

Podanie danych osobowych w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Przed wysłaniem CV i/lub listu motywacyjnego, prosimy o sprawdzenie, czy dokument zawiera klauzulę o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i c ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z 27 kwietnia 2016 r. przez Starwood Services Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. B. Prusa 2 (administrator danych osobowych) na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko.”

Jeśli wyraża Pan/ Pani również zgodę na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacyjnego na potrzeby przyszłych rekrutacji również, prosimy o zawarcie w aplikacji drugiej zgody o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i c ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z 27 kwietnia 2016 r. przez Starwood Services Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. B. Prusa 2 na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska.”

W trakcie postępowania rekrutacyjnego Pana/ Pani dane osobowe mogą być przekazywane następującym podmiotom: 1. Holmsett Investments Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie 00-854, Al. Jana Pawła II 21 2. Royal Bristol Warsaw Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie 00-325, ul. Krakowskie Przedmieście 42/44

Przysługuje Panu/ Pani prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgłoszenia dotyczące wymienionych praw przyjmowane są pod adresem rekrutacja.warszawa@marriott.com (w temacie e-maila prosimy o zawarcie treści „Dane osobowe”).

Przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku stwierdzenia, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.

Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez trzy miesiące od dnia przesłania CV.

Za zgodą Kandydatów w okresie sześciu miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez administratora danych osobowych.

Pana/ Pani dane osobowe mogą być przekazane dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT oraz dostawcom systemów informatycznych.

Dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu i nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.

W razie pytań można się z nami skontaktować pod adresem: rekrutacja.warszawa@marriott.com

Podobne oferty