Praktykant/ka w Dziale Administracji Personalnej i Płac

• Zakładanie akt osobowych pracowników nowozatrudnionych,
• Archiwizowanie dokumentów pracowników zwolnionych,
• Porządkowanie dokumentów pracowniczych  według wymogów dotyczących prowadzenia akt osobowych,
• Wysyłanie świadectw pracy,

i/lub:

• Administrację i porządkowanie dokumentów płacowych,
• Dystrybucję dokumentacji płacowej,
• Ewidencjonowanie danych niezbędnych do naliczania świadczeń z ZFSS,
• Wprowadzanie danych (nieobecności, etc.) do systemu kadrowo – płacowego,
• Obsługę urządzeń biurowych,
• Obsługę programu SAP w obszarze HR (wprowadzanie zmiany danych pracowników aktualnie zatrudnionych).

• Podstawowej znajomości zagadnień kadrowo-płacowych,
• Umiejętności planowania i organizacji pracy własnej,
• Dokładności i sumienności,
• Komunikatywności,
• Odpowiedzialności i zaangażowania,
• Bardzo dobrej znajomość pakietu MS Office,
• Samodzielności w działaniu,
• Preferowani studenci/studentki kierunków ekonomicznych, ZZL.

• bezpłatne 4-6 tygodniowe praktyki,
• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w renomowanej firmie,
• możliwość zapoznania się ze specyfiką pracy w Dziale Płac i Administracji Personalnej,
• możliwość zapoznania się z pracą w systemie SAP.