Praktykant/ka w Wydziale Rekrutacji
i Procesów Pracowniczych
i Procesów Pracowniczych
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: SKW/008/0118
Będziesz miał/a możliwość wspierać zespół rekrutacji w realizacji bieżących zadań m.in.:
- tworzyć i publikować ogłoszenia,
- selekcjonować aplikacje,
- administrować sesje Assessment Center,
- poszukiwać kandydatów (m.in. przeszukiwanie baz wewnętrznych i zewnętrznych, poszukiwanie bezpośrednie),
- umawiać spotkania z kandydatami,
- wspierać organizację różnego typu wydarzeń (np. targi pracy),
- przygotowywać podstawowe zestawienia, raporty, prezentacje i materiały.
Jeśli jesteś ciekawy/a świata, zainteresowany/a nowymi tematami oraz otwarty/a na nową wiedzę i rozwiązania, to czekamy na Ciebie. Oczekujemy:
- wykształcenia wyższego lub w trakcie studiów, mile widziane kierunki: socjologia, psychologia, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi i pokrewne,
- mile widziana wiedza z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi, nauk społecznych,
- znajomości obsługi MS Office: Word, Excel, Power Point,
- mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego,
- konsekwencji i determinacji w działaniu,
- wysokiego poczucia odpowiedzialności,
- komunikatywności, otwartości na kontakt z ludźmi,
- nastawienia na naukę i rozwój,
- nastawienia na współpracę, gotowość do pomagania innym.
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu umowy o pracę w wymiarze 20 godzin tygodniowo (możliwość dopasowania do zajęć na uczelni),
- pakiet benefitów (karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bezpłatny dostęp do audiobooków i ebooków, dofinansowanie do aktywności w ramach mKlubów),
- dostęp do wewnętrznego rynku pracy,
- nabycie umiejętności pracy w systemie rekrutacyjnym eRecruiter,
- poznanie zasad zasady spotkań rekrutacyjnych, wywiadów telefonicznych,
- poznanie zasad selekcji i weryfikacji kompetencji „twardych” i „miękkich” u aplikujących do pracy kandydatów,
- poznanie narzędzi rekrutacyjnych tj. Assessment Center,
- poznanie specyfiki pracy w dużej instytucji finansowej.
