w Polsce ponad 7 000 osób
współpracujemy z 12 000 kontrahentów
realizując ponad 300 kontraktów w ciągu roku
W związku z intensywnym rozwojem firmy, do naszego zespołu poszukujemy osób na stanowisko:
Jeżeli jesteś studentem, który chciałby poznać specyfikę pracy Inżyniera na Kontrakcie Kolejowym, dołącz do nas! W ramach realizowanej praktyki będziesz wspierał zespół w następujących zadaniach:
- aktywny udział w procesie produkcji,
- przygotowywanie przedmiarów robót,
- prowadzenie uzgodnień projektowych,
- przekazywanie uzgodnień technicznych podwykonawcom i wykonawcom,
- prowadzenie dystrybucji dokumentacji,
- przygotowywanie zapytań ofertowych oraz danych do umów z podwykonawcami,
Zapraszamy studentów budownictwa (drogi kolejowe/szynowe), transportu, elektrotechniki, energetyki itp, którzy chcą w ciekawy sposób spędzić wakacje i zdobywać swoje doświadczenie zawodowe oraz w przyszłości budować swoją karierę z Budimeksem.
Masz w sobie dużo pasji i zaangażowania, interesują Cię zagadnienia z zakresu kolejowego - ta praktyka jest dla Ciebie!
Kandydatom spełniającym nasze oczekiwania oferujemy:
- płatną praktykę,
- możliwość zdobycia doświadczenia oraz rozwój w strukturze naszej organizacji,
- opiekę medyczną w prywatnych placówkach medycznych
- pracę w przyjaznym i zaangażowanym zespole,
- prywatna opieka medyczna
- sekcje sportowe
- szkolenia dla pracowników
- wolontariat pracowniczy
Osoby zainteresowane powyższą ofertą prosimy o przesłanie aplikacji za pomocą przycisku Aplikuj.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranym kandydatami.
Poznaj
Budimex SA
Warszawa, ul. Siedmiogrodzka 9
01-204 Warszawa
O nas
Jesteśmy liderem wśród pracodawców branży budowlanej. Zatrudniamy 7 500 osób, realizując blisko 300 kontraktów rocznie. Nasza firma działa we wszystkich kluczowych sektorach budownictwa. Mając status generalnego wykonawcy, realizujemy inwestycje w sektorach budownictwa infrastrukturalnego, kolejowego, kubaturowego, przemysłowego i energetycznego.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analiza CV
-
Krok
Rozmowa z działem HR
-
Krok
Spotkanie z przełożonym
-
Krok
Decyzja