We are 207 000 awesome and ambitious people who create reality.
Osoba z generacji KPMG wie, że jej praca ma sens, wnosi konkretną wartość i daje poczucie samorealizacji oraz spełnienia. Jest niezależna, ambitna, chłonna wiedzy i świadoma siebie oraz swoich umiejętności. Dokładnie wie, dokąd zmierza zawodowo. Decyduje o tym, co wybiera, zamiast biernie korzystać z tego, co dostaje. Jest otwarta na dialog, ale nie boi się wyrażać własnego zdania i ma realny wpływ na otaczającą rzeczywistość. Podejmuje wyzwania, chce być dostrzegana, a nie przezroczysta dla otoczenia. Ceni naturalność i autentyczność, ale z drugiej strony potrafi umiejętnie kreować swój wizerunek. To często indywidualista, który żyje według własnych zasad wśród innych ludzi z zasadami.
big thinkers wanted
aktualnie poszukujemy
- audyt
ogólny - audyt
instytucji
finansowych - doradztwo
podatkowe - usługi
doradcze - kancelaria
prawnicza
D. Dobkowski - usługi
księgowe
możesz angażować się w:
- codzienne zadania z zakresu projektów rekrutacyjnych oraz wydarzeń wewnętrznych,
- przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych,
- pozyskiwanie Kandydatów różnymi metodami (targi pracy, LinkedIn, baza rekrutacyjna),
- nawiązywanie i podtrzymywanie relacji z Kandydatami,
- implementację nowego systemu rekrutacyjnego.
oczekujemy:
- zainteresowania tematyką szeroko pojętego „miękkiego” HR,
- pierwsze doświadczenia związane z rekrutacją będą atutem,
- praktycznej znajomość pakietu Office (Excel, Power Point, Word),
- łatwości w komunikacji w języku angielskim – min. poziom B2,
- mile widziane doświadczanie w systemie Erecruiter
- dokładności oraz pełnego zaangażowania w wykonanie powierzonych zadań,
- dobrej organizacji pracy oraz umiejętności angażowania się w różnorodne projekty jednocześnie,
- dyspozycyjności min. 35h w tygodniu (zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie).
liczyć na:
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego,
- szansę na zdobycie wiedzy na temat HR,
- poznanie wysokich standardów pracy,
- udział w ciekawych projektach.
pracować w
- płatne praktyki studenckie
- prestiż
- stała możliwość nauki i rozwoju
- dobra
atmosfera - szacunek do indywidualności
- zbalansowany czas pracy
- międzynarodowe środowisko pracy
- ciekawe i innowacyjne projekty
- wolontariat pracowniczy
- program Corporate Wellness
• nowoczesna przestrzeń biurowa • masaże w biurze • 15 dofinansowanych sekcji sportowych
• imprezy integracyjne • świeże owoce • przyjazne wprowadzenie do firmy • wsparcie kolegów i przełożonych
