PŁATNE PRAKTYKI W HR - Dział Rekrutacji, Ocen i Rozwoju
Pocztowa Akademia Kariery
Pocztowa Akademia Kariery to trzymiesięczny program płatnych praktyk
realizowany w Poczcie Polskiej S.A. Obecnie rekrutujemy na praktyki w okresie październik – grudzień.
Do wyboru masz kilka lokalizacji w obszarze Pionu Kapitału Ludzkiego. Jeżeli jesteś studentem lub absolwentem, lubisz pracować samodzielnie i podejmować nowe wyzwania, chcesz dowiedzieć się jak wygląda praca u największego pracodawcy w Polsce i odkryć swoje największe talenty, aplikuj już dziś!
- jesteś studentem ostatnich lat studiów lub absolwentem do 30 r.ż.;
- jesteś dyspozycyjny, możesz zacząć praktykę od października;
- chcesz wziąć udział w działaniach rekrutacyjnych prowadzonych przez Pocztę Polską oraz wesprzeć nasz zespół w innych projektach HR;
- posiadasz umiejętności komunikacyjne oraz organizacyjne, szybko się uczysz, a także wychodzisz z inicjatywą;
- łatwo nawiązujesz kontakty z ludźmi i potrafisz budować z nimi pozytywne relacje;
- jesteś samodzielny, dokładny i systematyczny
- bardzo dobrze znasz MS Office.
- otrzymasz wynagrodzenie za swoją pracę;
- codziennie będzie Cię wspierał dedykowany Mentor;
- poznasz specyfikę pracy u największego pracodawcy w kraju;
- weźmiesz udział w warsztatach.
- podsumowanie Twoich mocnych i słabych stron;
- zaświadczenie o odbyciu praktyk wraz z oceną Twoich kompetencji;
- pakiet gadżetów firmowych;
- możliwość dalszego rozwoju w Poczcie Polskiej dla najlepszych praktykantów.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym