Dlaczego warto pracować w KPMG?
Nasi pracownicy to ludzie, którzy mają odwagę spełniać swoje marzenia. KPMG wspiera te pasje i tworzy przyjazne środowisko do ich realizacji.
Robimy wiele, aby utrzymać pozycję jednego z najbardziej atrakcyjnych pracodawców świata.
O KPMG?
KPMG to międzynarodowa sieć firm audytorsko-doradczych. Od 27 lat świadczymy w Polsce usługi z zakresu audytu, doradztwa podatkowego oraz szeroko pojętego doradztwa biznesowego dla polskich i międzynarodowych firm oraz instytucji ze wszystkich sektorów gospodarki. Kompleksowe usługi prawne świadczy stowarzyszona z KPMG Kancelaria prawnicza D.Dobkowski.
Naszą przewagą jest wiedza ponad 189 000 pracowników w 152 krajach. W biurach w Warszawie, Krakowie, Poznaniu, Katowicach, Gdańsku, Łodzi i we Wrocławiu zatrudniamy łącznie ponad 1800 osób.
- wykształcenia wyższego lub statusu studenta IV lub V roku (kierunki ekonomiczne, finansowe i pokrewne),
- zainteresowania praktycznym podejściem do zagadnień finansowych i chęci związania swojej przyszłości zawodowej z branżą audytorsko-doradczą,
- nastawienia na pracę o charakterze projektowym i zdobywanie wiedzy od profesjonalistów,
- zdolności analitycznych,
- dyspozycyjności w pełnym wymiarze godzin (40h tygodniowo).
- zatrudnienie w najlepszej firmie audytorskiej, wyróżnionej 5. rok z rzędu w Rankingu Audytorów Rzeczpospolitej i Gazety Giełdy „Parkiet”,
- ofertę płatnych praktyk z możliwością przedłużenia w oparciu o umowę o pracę,
- udział w ciekawych projektach - doradzamy polskim i międzynarodowym firmom oraz instytucjom ze wszystkich sektorów gospodarki,
- rozwój zawodowy i współpracę z najlepszymi specjalistami,
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia i poznania wysokich standardów pracy - u podstaw naszego sukcesu leży wysoka jakość oferowanych usług,
-
przyjazną atmosferę pracy, w tym m.in. wyjazdy integracyjne i zespołowe spotkania okolicznościowe oraz możliwość uczestnictwa w licznych sekcjach sportowych firmy.
Zainteresowane osoby prosimy o złożenie aplikacji korzystając z opcji APLIKUJ TERAZ.
