Praktykant w Zespole Rekrutacji i Rozwoju Pracownika

Poznanie specyfiki pracy Rekrutera poprzez bieżące wsparcie w realizacji procesów rekrutacji:

• Analiza przesłanych CV zgodnie z profilem stanowiska
• Umawianie spotkań z Kandydami
• Wstępne wywiady telefoniczne
• Publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych
• Wsparcie Zespołu Administracji Personalnej w prostych pracach administracyjnych

• Student/ studentka IV – V roku studiów nauk społecznych
• Dyspozycyjność do współpracy min 32h tygodniowo przez minimum 2 miesiące (godziny pracy do ustalenia)
• Dokładność i rzetelność
• Terminowość
• Samodzielność i dobra organizacja pracy
• Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne
• Dobra znajomość pakietu MS Office

• Wsparcie opiekuna merytorycznego podczas trwania praktyk
• Informację zwrotną po odbyciu praktyk oraz certyfikat potwierdzający udział w programie
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Stałe wsparcie ze strony zespołu
• Pracę w najlepszy zespole HR - współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą, z poczuciem humoru;)