T-Mobile Polska S.A., operator globalnej marki T-Mobile, docenia wartość dzielenia się wszystkim co nas łączy. W T-Mobile wierzymy, że życie jest bogatsze, kiedy dzielimy się swoimi emocjami i doświadczeniami.
Obowiązki:
- Zapoznanie się z bieżącą obsługą pracowników w zakresie informacji o świadczeniach i wynagrodzeniu
- Aktualizacja danych w programie kadrowo-płacowym
- Kompletowanie i archiwizacja dokumentacji kadrowo-płacowej
- Wsparcie w bieżącej działalności sekcji
Wymagania:
- Student 3, 4, 5 roku preferowane kierunki: finanse, księgowość, rachunkowość
- Mile widziana wiedza z zakresu księgowości, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, sumienność
- Dobra znajomość obsługi komputera w ramach pakietu MS Office
- Znajomość sytemu SAP HR będzie dodatkowym atutem
Naszym pracownikom gwarantujemy najlepsze warunki do osiągania wyników i rozwoju, doskonałą atmosferę pracy oraz możliwość budowania swojej kariery wśród ludzi, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem.
Poznaj
T-Mobile Polska
Dlaczego warto?
Dzisiaj T-Mobile to jedna z najsilniejszych marek telekomunikacyjnych. Dzięki naszej pasji i zaangażowaniu
tworzymy silną firmę dla naszych klientów, dostawców i partnerów biznesowych.
Nasz zespół to 4.000 profesjonalistów z różnych obszarów biznesowych, którzy codziennie pracują nad zadowoleniem ponad 10 mln klientów.
Świadczymy nie tylko usługi z zakresu telefonii komórkowej. Oferujemy również usługi mobilne
z wykorzystaniem najnowszych technologii. Jako jedni z pierwszych udostępniamy na rynku 5G, dzięki której podążamy w kierunku nowej jakości -
bez ograniczeń komunikacyjnych. Dzięki kilkunastu Data Center, mamy możliwość zapewnienia całego spektrum usług ICT
a nasze usługi chmurowe, skutecznie wspierają ochronę przed dzisiejszymi cyberzagrożeniami.
