We are 207 000 awesome and ambitious people who create realty.
Osoba z generacji KPMG wie, że jej praca ma sens, wnosi konkretną wartość i daje poczucie samorealizacji oraz spełnienia. Jest niezależna, ambitna, chłonna wiedzy i świadoma siebie oraz swoich umiejętności. Dokładnie wie, dokąd zmierza zawodowo. Decyduje o tym, co wybiera, zamiast biernie korzystać z tego, co dostaje. Jest otwarta na dialog, ale nie boi się wyrażać własnego zdania i ma realny wpływ na otaczającą rzeczywistość. Podejmuje wyzwania, chce być dostrzegana, a nie przezroczysta dla otoczenia. Ceni naturalność i autentyczność, ale z drugiej strony potrafi umiejętnie kreować swój wizerunek. To często indywidualista, który żyje według własnych zasad wśród innych ludzi z zasadami.
big thinkers wanted
aktualnie poszukujemy
Zespół Wycen i Modelowania (Valuation and Modelling) w
Obecnie szukamy kandydatów na praktyki w biurze w Warszawie w zespole Wycen i Modelowania.
Do złożenia aplikacji zachęcamy studentów/absolwentów studiów magisterskich oraz osoby które w ostatnim czasie ukończyły studia licencjackie.
- audyt
ogólny - audyt
instytucji
finansowych - doradztwo
podatkowe - usługi
doradcze - kancelaria
prawnicza
D. Dobkowski - usługi
księgowe
stanowiska
- wsparcie zespołu w realizacji zadań w ramach projektów wyceny przedsiębiorstw oraz przeglądu modeli finansowych
- przygotowywanie pisemnych raportów, analiz i podsumowań w ramach realizowanych projektów
oczekujemy
- doskonałych zdolności analitycznych
- biegłej znajomości języka polskiego i angielskiego
- umiejętności współpracy i pracy w zespole
- biegłej znajomości programów Excel, Word i PowerPoint oraz umiejętności poruszania się w internecie i szybkiej nauki nowych systemów IT
- wiedzy z zakresu rachunkowości, ekonomii oraz na temat obecnej sytuacji gospodarczej zarówno w Polsce jak i na świecie
- umiejętności krytycznego myślenia i rozwiązywania złożonych problemów
- entuzjazmu, motywacji i realizacji postawionych celów
- udział w uznanych programach edukacji finansowej (np.: ACCA, CFA, ASA, CBV) będzie dodatkowym atutem
- dyspozycyjności do pracy w pełnym wymiarze czasu przez okres przynajmniej 6 miesięcy (preferowane 6-12 miesięcy).
pracować w
- płatne praktyki studenckie
- prestiż
- stała możliwość nauki i rozwoju
- dobra
atmosfera - szacunek do indywidualności
- zbalansowany czas pracy
- międzynarodowe środowisko pracy
- ciekawe i innowacyjne projekty
- wolontariat pracowniczy
- program Corporate Wellness
• nowoczesna przestrzeń biurowa • masaże w biurze • 15 dofinansowanych sekcji sportowych
• imprezy integracyjne • świeże owoce • przyjazne wprowadzenie do firmy • wsparcie kolegów i przełożonych