Prezes / Prezeska Zarządu

Opis stanowiska

• Sprawowanie funkcji Prezesa Zarządu Spółdzielni w ramach zatrudnienia na 1/2 etatu.
• Odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie Spółdzielni oraz realizację powierzonych zadań zarządczych.
• Nadzór nad zagadnieniami związanymi z funkcjonowaniem nieruchomości oraz działalnością Spółdzielni.
• Podejmowanie działań zgodnych z obowiązującymi przepisami prawa i interesem Spółdzielni.
• Współpraca z organami Spółdzielni, w szczególności z Radą Nadzorczą.
• Stanowisko zostanie obsadzone w wyniku przeprowadzonego konkursu.

Wymagania

• Ukończone studia wyższe magisterskie, szczególnie mile widziane wykształcenie prawnicze, administracyjne, ekonomiczne, związane z gospodarką nieruchomościami lub budownictwem.
• Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego na samodzielnym stanowisku w podmiocie gospodarczym o porównywalnej skali działalności.
• Praktyczna i szeroka wiedza dotycząca prawa spółdzielczego oraz przepisów związanych z nieruchomościami.
• Znajomość ustawy o własności lokali, prawa budowlanego oraz ustawy o gospodarce nieruchomościami.
• Korzystanie z pełni praw publicznych.
• Niekaralność oraz możliwość przedstawienia wymaganego zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego.
• Kandydat nie może mieć w przeszłości sytuacji związanej z nieuzyskaniem absolutorium jako członek zarządu lub rady nadzorczej spółdzielni bądź spółki prawa handlowego.

Oferujemy

• Umowę o pracę na 1/2 etatu.
• Wynagrodzenie na poziomie 5 500–7 000 zł brutto miesięcznie.
• Odpowiedzialne stanowisko związane z zarządzaniem Spółdzielnią Mieszkaniową.
• Możliwość objęcia funkcji w ramach otwartego konkursu organizowanego przez Radę Nadzorczą.
• Możliwość wykorzystania doświadczenia zawodowego i wiedzy z zakresu zarządzania nieruchomościami.