„ENERGETYK” W KRAKOWIE
31-587 Kraków, ul. Ciepłownicza 14
- Obywatelstwo polskie i pełna zdolność do czynności prawnych, niepodleganie określonym w przepisach ograniczeniom lub zakazom pełnienia funkcji w organach zarządzających organizacji gospodarczych,
- Niekaralność,
- Korzystanie w pełni z praw publicznych,
- Wykształcenie średnie techniczne lub wyższe techniczne,
- Co najmniej 10-letni staż pracy i minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym, w tym 5-letni okres doświadczenia w pracy w spółdzielni mieszkaniowej lub w podmiotach zarządzających nieruchomościami,
- Nieprowadzenie przez kandydata lub jego krewnych w linii prostej działalności konkurencyjnej wobec SM "Energetyk" (oraz rodzącej sytuacje konfliktu interesów),
- Posiadanie prawa jazdy.
- Dodatkowe uprawnienia i kursy mogące wnieść wartość dodaną do sprawowania funkcji Prezesa Zarządu w spółdzielni mieszkaniowej,
- Uprawnienia Budowlane,
- Licencja Zarządcy Nieruchomości,
- Znajomość obsługi komputera (program MARHAL, pakiet Office, Excel),
- Pełna dyspozycyjność do pełnienia funkcji Prezesa Zarządu Spółdzielni,
- Umiejętność kierowania zespołem pracowników, współpraca z organami Statutowymi spółdzielni oraz urzędami i podmiotami zewnętrznymi,
- Ogólna znajomość współczesnych koncepcji zarządzania w organizacjach oraz znajomość zasad komunikacji społecznej;
- Posiadanie umiejętności negocjacyjnych,
- Umiejętność pozyskiwania środków zewnętrznych,
- Kreatywność i samodzielność w pracy.
- Życiorys (CV) i List Motywacyjny zawierający zdjęcie oraz informacje o sposobie kontaktowania się z kandydatem (adres do korespondencji, numer telefonu kontaktowego, e-mail),
- Dyplom (kopia) ukończenia studiów wyższych oraz inne dokumenty w formie kserokopii świadczące o posiadanych kwalifikacjach, poświadczone za zgodność przez kandydata,
- Świadectwo pracy lub inne dokumenty potwierdzające min. 10-letni staż pracy, w tym 5 lat na stanowisku kierowniczym oraz 5-letni okres doświadczenia w pracy w spółdzielni mieszkaniowej lub w podmiotach zarządzających nieruchomościami,
- Aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego (w przypadku braku możliwości złożenia zaświadczenia w dacie składania dokumentów konkursowych, kandydat może przedłożyć przedmiotowe zaświadczenie najpóźniej przed rozpoczęciem rozmowy kwalifikacyjnej),
- Oświadczenie o korzystaniu w pełni z praw publicznych,
- Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
- Oświadczenie o nieprowadzeniu przeciw kandydatowi postępowań przez prokuraturę i karno-skarbowych,
- Oświadczenie o niepozostawaniu w sporze sądowym ze Spółdzielnią,
- Oświadczenie o zaprzestaniu działalności konkurencyjnej w sytuacji wyboru na stanowisko Prezesa Zarządu Spółdzielni.
- Oświadczenie o braku pokrewieństwa, powinowactwa lub pozostawania w związku małżeńskim w stosunku do członków Rady Nadzorczej,
- Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Radę Nadzorczą do celów postępowania kwalifikacyjnego.
Procedura naboru na stanowisko jest przeprowadzana dwuetapowo i obejmuje:
I etap - kwalifikacja formalna: badanie złożonych ofert pod względem ich kompletności i spełnienia wymagań formalnych,
II etap - kwalifikacja merytoryczna obejmująca rozmowę kwalifikacyjną;
O zakwalifikowaniu na rozmowę kwalifikacyjną oraz terminie jej przeprowadzenia kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie i pocztą elektroniczną. Rada Nadzorcza zastrzega sobie prawo kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Rada Nadzorcza zastrzega sobie prawo do nieuwzględnienia oferty bez podawania przyczyny. Rada Nadzorcza zastrzega sobie prawo odstąpienia od konkursu bez podawania przyczyny.
Administratorem danych osobowych jest Spółdzielnia Mieszkaniowa „Energetyk” w Krakowie. Dane osobowe będą przetwarzane na potrzeby rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit c) RODO i na podstawie zgody, za którą uznaje się ich dobrowolne przekazanie w dokumentach aplikacyjnych. Dane osobowe przetwarzane będą przez okres rekrutacji i 30 dni po jej zakończeniu, po tym okresie ulegną zniszczeniu.
Informacja o wyniku konkursu będzie umieszczona na stronie internetowej Spółdzielni.
- Wynagrodzenie zasadnicze 6.000,00 -10.000,00 zł brutto,
- Nagroda uznaniowa (raz w roku),
- Nagroda jubileuszowa,
- Odprawa emerytalna lub rentowa,
- Inne świadczenia pieniężne związane z wykonywaniem pracy:
a. Świadczenie urlopowe