Jesteśmy grupą laboratoriów działających na terenie całej Europy, zatrudniającą łącznie 1500 pracowników w 20 filiach. AGROLAB jest europejskim liderem rynku pod względem stosunku cen do jakości w zakresie analiz rolniczych, środowiskowych, wody i żywności.
Ma to swoje historyczne uzasadnienie. Jako pierwsze laboratorium pracowaliśmy w oparciu o zasady podziału pracy, tzn. według wzoru procesów przemysłowych, i w dalszym ciągu tak robimy. Ponadto od samego początku stawiamy na IT: dziś to oczywistość, jednak w połowie lat 80-tych XX wieku była to prawdziwa innowacja. Ponadto AGROLAB od zawsze przywiązuje wagę do doskonałej obsługi klienta: przed analizą, podczas niej i po jej zakończeniu.
Naszą pracę charakteryzuje dążenie do efektywności i precyzji. Tylko tak możemy spełnić naszą misję: AGROLAB oferuje klientom szybkie, niezawodne i wiarygodne usługi analityczne – w najlepszym stosunku cen do jakości.
Wielu klientów z najróżniejszych obszarów działalności ceni nas jako kompetentnego partnera.
Szukamy osoby, która wzmocniłaby nasz zespół odpowiadający za zadania typu odbiór/pobór próbek żywności, próbek środowiskowych do badań zgodnie z wymaganiami norm, rozporz. lub innych procedur u klientów zajmujących się produkcją/obrotem żywności, a także sklepach sieci handlowych i Centrach Dystrybucji na terenie województwa: Mazowieckiego, Lubelskiego a także województw ościennych i sporadycznie na terenie reszty kraju oraz transport próbek do laboratorium. Jest to praca stała nie dodatkowa!
- Wykształcenie średnie,
- Mile widziane doświadczenie w pobieraniu próbek/kontroli jakości lub branży związanej z produkcją/obrotem żywności
- Dyspozycyjność i elastyczność pozwalająca na pracę w nienormowanych godzinach
- Gotowość do podróży służbowych na terenie całego kraju, sporadycznie z noclegiem
- dobry stan zdrowia, który pozwoli na odbywanie długich tras oraz zamiłowanie i wprawa do jazdy samochodem
- Czynne Prawo jazdy kat. B,
- książeczka sanepid lub możliwość do jej wyrobienia,
- Komunikatywność i kultura osobista,
- Otwartość na wyzwania, chęć rozwoju i udział w szkoleniach
- Gotowośc na długofalową współprace
- szkolenie wstępne
- samochód służbowy czas wykonywania zleceń
- telefon służbowy
- odzież i obuwie robocze
- forma współpracy na umowę-zlecenie
- możliwość rozwoju poprzez szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne
- wsparcie merytoryczne
- mozliwość przejscia na umowe o prace po roku stażu
