Najnowsze oferty pracy

Menedżer ds. Importu i Strategii Produktowej

Klient portalu Praca.pl małopolskie praca zdalna

siedziba firmy: Warszawa

menedżer umowa o pracę pełny etat

1 dni

Będziesz odpowiedzialny za całościowe zarządzanie cyklem życia produktów z wybranej kategorii, od pomysłu do wycofania z rynku. Twoim zadaniem będzie aktywne kreowanie asortymentu w oparciu o trendy rynkowe i preferencje grupy docelowej. Będziesz planował i realizował strategię...

Product Manager / Product Managerka

WBS Sp. z o.o. małopolskie praca zdalna

siedziba firmy: Warszawa

menedżer umowa o pracę pełny etat

2 dni

Opis stanowiska pracy / zadania: Zarządzanie produktami z kategorii oświetleniowej. Kreowanie produktu spełniającego potrzeby i preferencje grupy docelowej klientów. Współtworzenie strategii rozwoju kategorii produktowej. Planowanie strategii sprzedaży (wszystkie procesy związane z...

Product Manager

NEW APPROACH sp. z o.o. Warszawa, ul. Ostrobramska 75C praca stacjonarna

kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat

8 godz.

Zakres obowiązków Rozwój marki zarówno w obszarze brand awareness, jak i realizacji planów sprzedażowych. Wdrażanie omnikanałowych kampanii i akcji marketingowych na rynek polski i zagraniczny, w kanale tradycyjnym i digital. Planowanie i realizacja kampanii marketingowych. Przygotowanie...

Kierownik / Kierowniczka Marki Eksport

Lotte Wedel Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarna

kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat

9 godz.

Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko! Przygotowywanie i egzekucja strategii marketingowej dla zarządzanych kategorii produktowych na rynkach eksportowych; Budowa brand-planów dla podległych kategorii produktowych/marek dla rynków zagranicznych;...

Kierownik / Kierowniczka ds. Marketingu Eksportowego (FMCG)

Lotte Wedel Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarna

kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat

12 dni

Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko! Opracowywanie i egzekucja strategii marketingowej oraz tworzenie brand-planów dla wybranych kategorii produktowych na rynkach eksportowych. Aktywne współtworzenie i wdrażanie strategii komunikacyjnej we...

Zobacz więcej ofert pracy

Nasza marka powstała z potrzeby przyjemności, kobiecego uśmiechu oraz magii codzienności. Piękno jest naszym sposobem myślenia, który powoduje, że nieustannie poszukujemy najlepszych rozwiązań, będąc zawsze o krok bliżej potrzeb naszych Klientek. Nasz asortyment to odzwierciedlenie zachodnich trendów wyposażenia wnętrz, ze skandynawskim akcentem.

Przekrocz z nami granice wyobraźni
i dołącz do świata Homla!

W związku z rozwojem sieci detalicznej aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:

Product Manager Home Decor

Miejsce pracy: Kraków

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

kompleksowe zarządzanie kategorią
przygotowanie planu kolekcji
pozyskanie dostawców i selekcję wzorów z punktu widzenia potencjału handlowego
realizację planu kolekcji zgodnie z budżetem i planem dostaw
kreowanie polityki cenowej
rozwój nowych produktów i grup asortymentowych
monitoring sprzedaży oraz aktualizację polityki cenowej
analizę konkurencji i rynku, w tym udział w targach branżowych
zarządzanie zespołem.

Od kandydatów oczekujemy:

doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (Product Manager, Category Manager)
bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
dobrej znajomości pakietu MS Office (w szczególności Excel)
wysokich umiejętności negocjacyjnych
szerokiej perspektywy biznesowej
wysokich zdolności analitycznych
gotowości do podróży służbowych (w tym wizyty u dostawców w Azji).

Mile widziana znajomość branży wyposażenia wnętrz.

Naszym pracownikom oferujemy:

udział w kreowaniu nowej marki
ciekawą i rozwijającą pracę wśród grona profesjonalistów
możliwość zdobycia bogatego doświadczenia zawodowego
możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej, programu OK System ubezpieczenia grupowego
kartę zniżkową na nasze produkty.

KLAUZULA INFORMACYJNA:

Informujemy, że Administratorem Danych Osobowych kandydatów do pracy ujawnionych w dokumentach rekrutacyjnych jest Homla Sp. z o.o. z siedzibą w Kielcach, Al. Solidarności 36, 25-323 Kielce, adres do korespondencji: ul. Sosnowiecka 75, 31-345 Kraków.

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu prowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym mogą być przetwarzane także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeśli roszczenia te związane będą z prowadzoną przez nas rekrutacją.

Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie:
- art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (zgoda osoby, której dane dotyczą),
- art. 6 ust. 1 lit. c) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych w związku z art. 221 ust. 1 Kodeksu pracy (wypełnienie obowiązku prawnego).

Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa np. Pani/Pana wizerunek. Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa np. Pani/Pana imię i nazwisko, wykształcenie, przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. W przypadku przetwarzania danych osobowych w związku z ustaleniem, dochodzeniem lub obroną przed roszczeniami, podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych będzie prawnie uzasadniony interes administratora danych (art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych).

Pani/Pana dane osobowe będą udostępnione dostawcom usług publikacji ogłoszeń o pracę. Pani/Pana dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.

W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia ich przetwarzania, sprzeciwu oraz przenoszenia danych.

W przypadku przetwarzania danych osobowych w oparciu o wyrażoną zgodę, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie tej zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Pani/Pana prawa mogą być realizowane poprzez wysłanie wiadomości elektronicznej na adres: hr@homla.com.pl.

W przypadku uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, ma Pani/Pan prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO).

Podanie danych osobowych wskazanych w Kodeksie pracy i innych przepisach prawa jest warunkiem udziału w postępowaniu rekrutacyjnym, a brak danych może skutkować niewzięciem pod uwagę aplikacji rekrutacyjnej.

Pani/Pana dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 12 (dwunastu) miesięcy od daty publikacji ogłoszenia.

Ponadto Pani/Pana dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres od daty wymagalności roszczenia do jego przedawnienia.

Podobne oferty