Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Product Manager

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Poznań

45 dni temu

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:

Product Manager
Miejsce pracy: Poznań | Numer ref.: PRM/037/WDO

Zadania:

• Tworzenie strategii rozwoju wybranych produktów
• Analiza rynku i działań konkurencji oraz ustalanie polityki cenowej i sprzedażowej
• Regularny kontakt z dostawcami
• Zarządzanie gospodarką magazynową dla wybranych produktów
• Współpraca oraz szkolenia przedstawicieli regionalnych (najczęściej w terenie)

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne (mile widziane: Automatyka i Robotyka; Elektrotechnika)
• Min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku jako menadżer produktu technicznego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• Doświadczenie w prowadzeniu rozmów handlowych i negocjacji
• Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• Umowę o pracę podpisywana bezpośrednio z pracodawcą (firma o uznanej pozycji w swojej branży)
• Stałe godziny pracy
• Atrakcyjny system premiowy
• Narzędzia pracy: telefon i laptop
• Benefity pozapłacowe: karta Multisport i darmowe lekcje j. angielskiego 

Oferta dotyczy pracy stałej.

Poznaj

ManpowerGroup

ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.