Professional Services Business Development Manager
Warszawa, Al. Jerozolimskie 160
- #Marketing i Rozwój Usług Cyfrowych B2B
Oczekiwania
- Masz doświadczenie w zarządzaniu usługami IT dla klientów biznesowych.
- Wiesz co to chmura, orientujesz się w rodzajach usług chmurowych.
- Hasła: GCP, AWS, Azure, VMWare, IaaS, PaaS, SaaS, itp. nie powodują zawrotów głowy.
- Znasz funkcjonujące w biznesie realia outsourcingowe w zakresie usług profesjonalnych IT.
- Interesuje Cię branża IT (architektura, software, infrastruktura, coding, bazy danych, etc.), ale wolisz rozwój biznesu od samodzielnej inżynierskiej pracy.
- Posiadasz wiedzę z obszaru marketingu i wsparcia sprzedaży.
- Dobrze komunikujesz się w języku angielskim.
- Świetnie czujesz się w złożonym, interdyscyplinarnym środowisku.
- Lubisz agile, ale nie straszny Ci waterfall, odnajdujesz się także w przeróżnych mutacjach metodyk pracy projektowej.
Zespół
Twoja rola
- Zarządzanie ofertą usług profesjonalnych IT dla klientów biznesowych na styku z usługami chmurowymi.
- Projektowanie i wdrażanie w kanałach sprzedaży Value Proposition usług profesjonalnych.
- Opracowywanie planów i strategii Go2Market, materiałów handlowych oraz kampanii sprzedażowych i promocyjnych.
- Zarządzanie mikroprojektami w środowisku marketingowo-inżyniersko-sprzedażowym.
- Koordynacja procesów i procedur w centrach kompetencji usług profesjonalnych.
- Analiza rynku i potrzeb klientów w zakresie usług IT dla biznesu.
- Utrzymywanie współpracy biznesowej i technologicznej z wybranymi partnerami.
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.