Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: CEN/330/08/2017
Główne zadania
• implementacja i testowanie zmian dot. systemu SAP HCM
• analiza wymagań biznesowych
• udział w opracowywaniu specyfikacji technicznej zmian
• realizacja zadań związanych z utrzymaniem systemu
• wsparcie użytkowników końcowych
Oczekujemy:
• wykształcenia wyższego, preferowane kierunki: informatyka
• umiejętności programowania w języku ABAP (w tym obiektowego)
• minimum 1 rok doświadczenia w pracy z systemem SAP HCM
• doświadczenia w pracy z relacyjnymi bazami danych, znajomości SQL
• znajomości technologii interfejsów SAP
• mile widziana znajomość procesów biznesowych HR
• umiejętności analitycznego myślenia
• komunikatywności, umiejętności współpracy z wewnętrznym klientem biznesowym
• znajomości j. angielskiego na poziomie swobodnego czytania dokumentacji i komunikacji
Oferujemy:
• umowę o pracę
• atrakcyjny pakiet socjalno-motywacyjny, w tym prywatną opiekę zdrowotną i Pracowniczy Program Emerytalny
• konkurencyjne wynagrodzenie
• profesjonalny system szkoleń