Dla brytyjskiej firmy z kilkunastoletnim stażem, tworzącej duże rozwiązania webowe pozwalające firmom z branży finansowej na realizację ich procesów biznesowych w chmurze, zatrudniającej obecnie około 200 inżynierów IT i otwierającej swój nowy oddział we Wrocławiu, szukamy obecnie programistów i starszych programistów specjalizujących się w programowaniu w C++.
Czy chcesz stać się częścią nowego oddziału zaawansowanej technologicznie firmy rosnącej o ponad 20% rocznie od kilku lat i zdobywającej wiele prestiżowych nagród i wyróżnień oraz brać czynny udział w jego budowie? Czy chcesz tworzyć w nowych technologiach, mieć styczność z nowymi procesami biznesowymi i pracować w firmie, gdzie będziesz miał duże możliwości rozwoju? Czy szukasz dynamicznego i zorientowanego Agile-owo środowiska i miejsca, gdzie twoja praca i osiągnięcia będą dobrze wynagrodzone?
Jeśli tak, to właśnie znalazłaś/eś właściwą ofertę.
Programista C++ Developer / Senior Developer
Wrocław
nr ref. 14/L4/14/48
- praca projektowa nad warstwą biznesową złożonego systemu brokerskiego wspierającego zarządzanie kanałami dystrybucji usług firm z branży finansowej;
- prace programistyczne nad nowymi funkcjonalnościami platformy oraz rozbudowa bieżących funkcjonalności;
- testowanie jednostkowe i integracyjne oraz poprawianie błędów w oprogramowaniu;
- integracja komponentów produktu będącego rozwiązaniem “w chmurze” (systemy rozproszone);
- utrzymywanie dokumentacji technicznej i funkcjonalnej;
- współudział w estymacji czasu potrzebnego na realizację funkcjonalności i ich planowaniu w oparciu o zwinne metodologie prowadzenia projektów (SCRUM, KANBAN);
- zarządzanie zmianą i konfiguracją.
- wyższego wykształcenia technicznego;
- sprawności w programowaniu w C/C++ w oparciu o zasady OOP (SOLID) i z zastosowaniem wzorców projektowych;
- znajomości tematów związanych z persystencją danych (SQL, PL/SQL);
- Visual Studio 2010, 2012, 2013, C++ 11/14, MFC, STL, Boost, Com+;
- doświadczenia w zakresie automatyzacji testów, continous integration i w pracy w projektach zarządzanych wg metodologii Agile;
- dobrych umiejętności analitycznych;
- bardzo dobrych zdolności komunikacyjnych i umiejętności pracy w zespole;
- dobrej znajomości języka angielskiego.
- wyzwania technologiczne pozwalające dynamicznie rozwijać swoje kompetencje techniczne oraz zdobywać nowe umiejętności i poznawać najnowsze technologie;
- możliwość czynnego uczestnictwa w tworzeniu nowego oddziału firmy naszego klienta oraz związane z tym szanse;
- pracę w przyjaznej atmosferze;
- atrakcyjne wynagrodzenie;
- pakiet świadczeń socjalnych;
- elastyczny czas pracy;
- szkolenia techniczne i językowe.
