Chcesz, aby Twoja praca miała znaczenie? W Enigma SOI zapewniamy bezpieczeństwo Państwu, Instytucji, Obywatelowi w formie sprzętowej i aplikacyjnej. Dołącz do nas na stanowisku:
Używamy: C#, .net, .net core, Angular, TypeScript, MS Visual Studio/Raider, docker, JIRA, TeamCity, Confluence, Gitlab. Code Review, Continuous Integration, Domain Driven Design.
Promujemy rozwój w zakresie szkoleń i certyfikacji
O projekcie: Jesteśmy firmą produktową realizującą własne rozwiązania.
Możesz dołączyć m.in. do projektu związanego z systemem ewidencji i obsługi osób pozbawionych wolności (Centralna Baza Danych Osób Pozbawionych Wolności). Weźmiesz udział w procesie modernizacji i poprawy wydajności Służby Więziennej. Dzięki szybkiemu przepływowi informacji o osadzonych, tj. status, znaki szczególne, stan zdrowia, historia kryminalna między sądami, Policją i więzieniami usprawnisz bezpieczeństwo obywateli.
Zespół realizuje również inne projekty do których można dołączyć.
- Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne
- Ok. 3 lata doświadczenia komercyjnego
- Bardzo dobra znajomość języka C# (.net i .net core)
- Umiejętność posługiwania się kontenerami docker
- Dobra znajomość baz danych MS SQL Server lub PostgreSQL
- Znajomość Entity Framework
- Znajomość programowania sieciowego (http, REST)
- Zdolność analitycznego myślenia
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Doświadczenie w projektowaniu aplikacji Web-owych
- Znajomość w zakresie frontendu (JS, Angular)
- Doświadczenie w kontaktach z klientem
- Doświadczenie w prowadzeniu małego zespołu programistów
- Implementacja nowych I modyfikacja obecnych funkcjonalności
- Utrzymanie środowisk deweloperskich oraz wsparcie utrzymania u klienta
- Wsparcie analityków/klienta przy opracowywaniu modyfikacji lub nowych funkcjonalności
- Wsparcie procesów testowania i wdrażania produktów
- Inne obowiązki zależne od kompetencji i wybranego kierunku rozwoju
- Rozwój: różnorodne projekty (komercyjne/publiczne/specjalne), praca przy autorskich produktach, code review, regularny feedback, udział w szkoleniach, certyfikacje,, narzędzia pracy, wsparcie doświadczonych osób,
- Równowagę: bezpieczeństwo i stabilizację; umowę o pracę/B2B, praca w modelu hybrydowym, praca zgodnie z polskim kalendarzem I godzinach, niekorporacyjna atmosfera, zdefiniowany zakres zadań, wydarzenia integracyjne, grupy sportowe,
- Szacunek dla indywidualności; przyjazna atmosfera pracy, otwartość na pomysły i inicjatywy pracownicze, autonomię
- Płaską strukturę w organizacji w stu procentach o kapitale polskim,
- Dodatkowo: Medicover, Multisport, dofinansowanie wypoczynku indywidualnego i obozów/kolonii dzieci.