Chcesz, aby Twoja praca miała znaczenie? W Enigma SOI zapewniamy bezpieczeństwo Państwu, Instytucji, Obywatelowi w formie sprzętowej i aplikacyjnej. Dołącz do nas na stanowisku:
Programista Embedded C
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Działkowa 115A
O projekcie:
Obrączki dla skazanych poza więzieniem. Projekt wykorzystuje warstwy abstrakcji OS i HAL aby uniezależnić oprogramowanie od platformy sprzętowej i zmaksymalizować możliwość ponownego wykorzystania kodu.
Używamy POSIX Threads API aby mieć możliwość testowania i uruchamiania kodu również na pod Linux / Windows. Oprogramowanie rozwijane jest w dwóch obszarach: aplikacja i platforma sprzętowa (BSP). Możesz uczestniczyć w rozwijaniu każdej z nich pod okiem doświadczonych programistów
Używamy:
- ARM + GCC
- Programowanie obiektowe
- Meson build system
- Git + Gitlab
- FreeRTOS + POSIX
- Vendor SDK (Maxim, Texas Instruments, STM)
- Third-party open software
Profil:
- Umiejętność programowania w języku C poparta doświadczeniem zawodowym lub własnymi projektami
- Doświadczenie w pracy z dowolnym systemem kontroli wersji
- Wykształcenie wyższe lub ostatnie lata studiów na kierunku informatyka, elektronika lub telekomunikacja
- Umiejętność pracy w zespole
- Chęć do nauki i rozwoju
Mile widziane:
- Umiejętność programowania systemowego Linux/Unix
- Znajomość języków skryptowych: Bash, Python
- Doświadczenie w programowaniu mikrokontrolerów
- Wiedza z zakresu elektroniki cyfrowej i analogowej
Zakres obowiązków:
- Audyt kodu źródłowego aktualnie eksploatowanych urządzeń
- Poprawki i dodawanie nowych funkcjonalności w oprogramowaniu urządzeń
- Opracowywanie procedur testowych oraz testowanie rozwiązań sprzętowo/programowych
- Wsparcie Produkcji/Serwisu w pracach związanych z testowaniem urządzeń
- Aktywny udział w rozwijaniu nowych produktów
Oferujemy:
- Rozwój: jasno zdefiniowane cele stanowiska, praca przy autorskich produktach, code review, regularny feedback, możliwość udziału w kierunkowych szkoleniach, warsztatach branżowych, wsparcie doświadczonych osób,
- Równowagę: bezpieczeństwo i stabilizację; umowę o pracę/ B2B, niekorporacyjna atmosfera, wydarzenia integracyjne, grupy sportowe,
- Szacunek dla indywidualności; przyjazna atmosfera pracy, otwartość na pomysły i inicjatywy pracownicze, autonomię
- Płaską strukturę w organizacji w stu procentach o kapitale polskim,
- Dodatkowo: Medicover, Multisport, dofinansowanie wypoczynku indywidualnego i obozów/kolonii dzieci.
